Cadre de santé à la Maison des femmes H/F H/F

ISSIONS PRINCIPALE- L’organisation de l'activité de soins et des prestations associées. - Le management d'équipe et la coordination des moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.- Le développement de la culture du signalement et de la gestion des risques. - Le développement des compétences individuelles et collectives. - La participation à la gestion médico-économique au sein du pôle.Missions générale ;- Organiser, coordonner et encadrer l’activité, l’effectif et les moyens de son secteur.- Optimiser l’utilisation des locaux tout en garantissant la sécurité des patientes et des professionnels- Optimiser l’organisation de travail du service en cohérence entre les ressources disponibles et l’activité. - Garantir le respect, l’intimité, l’éthique et la sécurité au sein du service.- Décliner dans son secteur et mettre en œuvre les différents projets de l’établissement.- Accompagner les changements de service et institutionnel.- S’assurer de la bonne compréhension et de l’application des protocoles.- Garantir le respect des règles et protocoles d’hygiène appliqués à l’hôpital et validés par le CLIN.- Garantir la gestion administrative et le suivi des indicateurs d’activité de son service.- Gérer les plannings du personnel.- Participer au recrutement des professionnels du service en collaboration avec le cadre de pôle.- Suivre et évaluer la performance professionnelle de chaque agent.- Gérer les conflits.- Evaluer régulièrement la satisfaction des patientes.- Accueillir les étudiants, identifier leurs objectifs et contrôler leur apprentissage.- Organiser la maintenance du matériel et des locaux.- Participer à la continuité de la présence des agents en organisant les remplacements.- Participer à la permanence de l’encadrement sur le pôle- Elaborer le rapport d’activité de son secteur.- Encadrer la gestion du matériel hôtelier, dispositifs médicaux et non médicaux, pharmacie.- Faire respecter les bonnes pratiques médicales en accord avec les dernières recommandations- Travailler en étroite collaboration avec tous les autres secteurs du pôle.- Garantir le bon codage des actes et diagnostic du service.- Développer une culture qualité et de gestion des risques au sein du service.- Superviser le secrétariat hospitalier du service en collaboration avec la référente des secrétaires du pôle.- Participer à l’élaboration du plan de formationParticularités du poste- Garantir une bonne coordination des professionnels- Assurer une bonne gestion de l’occupation des espaces et organisation des salles de consultation.- Assurer la gestion des permanences des bénévoles (Mise à jour des contrats, organisation des plannings, suivi des disponibilités et besoins humains)- Assurer la gestion du dispositif de dépôt de plainte(interface avec le commissariat, gestion de la communication