CADRE DE SANTE – Unité 11 – Chirurgie Orthopédie Traumatologie / Gynécologie / ORL 2024-104 - H/F
Référence : 2025-1812859
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf Louviers Val-de-Reuil
- Localisation : Saint-Aubin-lès-Elbeuf
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
INTITULE DU POSTE : Cadre de Santé paramédical Unité 11 – Chirurgie Orthopédie Traumatologie / Gynécologie / ORL
AFFECTATION :
Pole ACME (Activité de Chirurgie Mère et Enfant) – Unité 11
Unité pouvant accueillir 30 patients, jusqu’à 36 patients avec les lits supplémentaires et les lits de crise. Les spécialités chirurgicales prises en charge dans le service sont l’orthopédie, la traumatologie, la gynécologie, l’ORL, et la chirurgie plastique réparatrice. Des patients nécessitant une prise en charge autre sont accueillis ponctuellement dans le cadre d’un hébergement en U11.
Les équipes en gestion sont composées de 16 ETP IDE, 13 ETP AS. Les ASH en gestion partagée avec l’encadrement de l’U12.
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :
Titulaire du Diplôme d’Etat de Cadre de santé paramédica
BASE HORAIRE ANNUELLE :
Temps Complet (100%). Au forfait 205 jours (en fonction de la règlementation en vigueur)
PRESENCE REQUISE :
Du lundi au vendredi
Participation aux astreintes Cadre de santé sur la base du volontariat, selon un roulement établi
MISSIONS GENERALES :
- Organiser, contrôler, évaluer l’activité de soins et des prestations associées de l’unité 11 pour assurer la prise en charge globale de la personne soignée et / ou hébergée
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins
- Manager l’équipe et coordonner les moyens avec efficience
- Poursuivre / développer la culture qualité et gestion des risques
- Favoriser le développement des compétences individuelles et collectives
- Participer à la gestion médico économique du pôle et du service
MISSIONS PERMANENTES :
- Collaborer avec les différents acteurs de santé de l’établissement et du pôle
- Participer à l’équilibre de la planification des besoins en fonctions de l’activité des secteurs de soins
- Organiser la gestion des flux patients dans les unités de chirurgie en collaboration avec la cellule de Bedmanagement et assurer le suivi du devenir des patients avec les équipes médico chirur...
Profil recherché
QUALITES REQUISES
- Rigueur et méthode dans l’organisation du travail
- Sens du travail en équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Ouverture d’esprit, disponibilité, sens de l’écoute et de la communication
- Maîtrise de soi et discrétion professionnelle
- Capacité d’adaptation
- Capacité à animer
- Gout à l’innovation et à l’expérimentation
- Capacité à optimiser les moyens
VALEURS PROFESSIONNELLES
- Intégrité
- Sens du service publique
- Equité et loyauté
- Diplomatie
- Ecoute
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 24/01/2025
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*Responsable de service médical*
