Cadre de santé - Maladies infecieuses H/F

Prévoir et gérer les ressources humaines, optimiser et développer les compétences :

- Gérer les plannings et le temps de travail dans le respect de la réglementation et des accords nationaux et/ou locaux au sein de l'unité

-Participer à la gestion mutualisée des ressources humaines.

- Accompagner les professionnels (GPMC) : évaluation professionnelle et de formation et repérage des compétences individuelles et collectives, gestion des conflits

 -Participation active à la démarche GPMC, accompagnement dans des projets
professionnels, dans des formations.

- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants ou des étudiants.
 Recenser les besoins en formation et construire le plan de formation

 - Animer les temps d'échange, d'information et de travail avec l'équipe (groupe de travail).

Anticiper et assurer les moyens nécessaires au fonctionnement de l'unité

- Participation active aux plans de renouvellement du matériel (hôtelier, biomédical)en fonction de la spécificité de l'unité fonctionnelle.

- Contrôler la gestion des stocks et des commandes.

- Veiller au bon fonctionnement du matériel de soins et des équipements et
organiser leur maintenance.

- Actualiser les procédures

Activités transversales :

- Travailler en collaboration avec le service de Médecine du travail afin d’assurer le suivi des agents (contage, vaccination, prévention du risque infectieux)

- Travailler en collaboration avec le service d’hygiène afin d’assurer et de maitriser les contaminations croisées et limiter la propagation des BHRe.

- Conseil et expertise auprès des autres services du CHU ou autres établissements concernant le risque infectieux