Cadre de gestion financière, budgétaire et comptable - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013241226000562
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service :
- Préparer, organiser et suivre la gestion de la trésorerie ;
- Gestion et suivi des recettes du Département : fiscalité directe ; fiscalité indirecte ; dotations...
- Organisation et mise en place de suivi de recettes spécifiques avec les tiers (Etat ; Région ; Paierie ; communes...) ;
- Gestion et suivi de la péréquation, en recettes comme en dépenses ;
- Contribution à la cartographie des risques (suivi des organismes partenaires) ;
- Gestion et suivi des engagements hors bilan : garanties d'emprunt ; prêts aux agents en difficulté financière ; prêts FSL.
Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et son domaine d'intervention.
- Conception, mise en place et suivi de tableaux de bord ;
- Propositions de mesures adaptées à la situation de la trésorerie (tirages et remboursements de lignes, emprunts) ;
- Organisation des relations avec des tiers : Etat, Paierie, communes, Départements de France ;
- Réalisations de fiches et études ponctuelles, en lien avec les missions assurées ;
- Veille technique et règlementaire, en lien avec les missions assurées ;
- Réalisation d'analyses financières (comptabilité publique et privée) d'organismes partenaires : analyse des comptes ; synthèses ; signalements des risques ;
- Suivi d'engagements hors-bilan : création créances, suivi amortissement, établissement titres de recettes, gestion des garanties d'emprunt.
Profil recherché
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
- Prise d'initiatives et sens du travail en équipe ;
- Maîtrise des modalités techniques et règlementaires et du fonctionnement des recettes de la collectivité ;
- Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel, Coriolis et Hélios.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 31/01/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de la comptabilité publique
