Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales Réa CCV

Les missions principales incluent les responsabilités organisationnelles, managériales, pédagogiques et cliniques. Voici un aperçu détaillé :
1. Organisation et gestion de l’unité de réanimation :
- Planification et organisation de l’activité quotidienne de l’unité.
- Gestion des flux de patients (admissions, sorties) en lien avec les médecins et le bureau de la coordination
- Coordination des soins pour assurer la qualité et la continuité des prises en charge post-chirurgicales complexes.
- Supervision de la disponibilité et de l’utilisation optimale des équipements spécifiques (moniteurs, respirateurs, dispositifs médicaux).
- Veille au respect des protocoles médicaux, des procédures de sécurité et des règles d’hygiène hospitalière.
2. Management de l’équipe :
- Encadrement des équipes soignantes (infirmiers, aides-soignants, logisticien, brancardier, secrétaire) et des étudiants en stage.
- Élaboration des plannings pour assurer une présence continue des équipes.
Gestion des recrutements, des évaluations annuelles et du développement des compétences.
- Accompagnement des équipes dans les situations de stress et de forte charge émotionnelle propres à la réanimation.
- Développement d’une culture de coopération et de communication au sein de l’équipe et avec l'équipe des soins critiques et des salles de réveil.
3. Qualité des soins et amélioration continue :
- Participation à l’élaboration et au suivi des projets d’amélioration de la qualité des soins.
- Mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques en réanimation cardiaque et vasculaire.
- Contribution à l’analyse des incidents ou des dysfonctionnements pour renforcer la sécurité des soins.
- Surveillance des indicateurs de performance de l’unité
4. Pédagogie et formation :
- Accueil et encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels.
- Organisation de sessions de formation continue pour les équipes, notamment sur les technologies et les protocoles spécifiques à la chirurgie cardiaque et vasculaire.
- Promotion de la recherche et de l’innovation en encourageant les soignants à participer à des études ou des projets en collaboration avec l'encadrement superieur.
5. Lien avec les autres services et directions :
- Coordination avec les services de chirurgie, d’anesthésie et de cardiologie pour garantir une prise en charge pluridisciplinaire.
- Collaboration avec les autres cadres de santé pour harmoniser les pratiques et les ressources.
- Communication avec la direction de l’hôpital pour assurer le suivi des projets institutionnels et des objectifs budgétaires.
6. Dimension humaine et éthique :
- Soutien aux patients et à leurs familles dans des moments souvent critiques, en leur fournissant des informations claires et un accompagnement psychologique.
- Gestion des situations éthiques complexes liées à la fin de vie ou aux décisions thérapeutiques.