cadre coordination départementale PMI postnatale - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
Référence : O044250201393210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : NANTES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction enfance familles pilote l'ensemble des politiques publiques liées aux compétences départementales dans le champ de la prévention, de la protection des mineures et mineurs, et de la protection maternelle et infantile.
Les équipes qui la composent, au sein de 6 services et de l'observatoire départemental de la protection de l'enfance, exercent leurs missions en transversalité au sein de la collectivité, et en collaboration forte avec l'ensemble des acteurs des champs éducatif, social, médico-social, sanitaire et de la justice.
Qualifiées et dynamiques, les équipes sont formées régulièrement aux enjeux majeurs des politiques publiques et contribuent à la réflexion sur les évolutions à mettre en oeuvre pour améliorer en continu les interventions en direction des enfants et des familles.
Les missions du service PMI et santé publique sont :
- assurer une mission de santé publique préventive visant à promouvoir la santé, le développement global et la réponse aux besoins fondamentaux de tous les jeunes enfants ;
- conduire, depuis la grossesse, des interventions universelles, individuelles et collectives de prévention sanitaire et de soutien éducatif auprès des familles ;
- mener des actions auprès des professionnels de l'enfance afin de garantir des modes de garde individuels et collectifs de qualité ;
- assurer dans les écoles maternelles un dépistage précoce sur le plan sensoriel et développemental ;
- harmoniser les pratiques départementales pour une équité de traitement et une réduction des inégalités de santé, animer à l'interne et à l'externe des réseaux pluri-professionnels et partenariaux de réflexion et d'expertise.
Membre de l'équipe de cadres du service thématique PMI, il apporte son expertise dans le domaine de la politique PMI et particulièrement sur les missions post natales.
En lien avec les cadres du pôle prévention santé et les cheffes de service/adjointes cheffe de service :
Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la politique PMI :
- Contribuer à la coordination des actions de promotion, de prévention, d'éducation à la santé et de soutien à la parentalité
- Contribuer au rapport d'activité annuel PMI
- Participer à la veille des évolutions scientifiques et juridiques sur la politique PMI.
Travailler en transversalité au sein du service PMI et santé publique :
- Favoriser le travail commun en périnatalité autour de l'accompagnement à la parentalité dans une dynamique globale de prévention précoce et protection de l'enfance
- Collaborer autour de projets départementaux de la politique publique de santé
- Favoriser la connaissance commune des différents dispositifs (PMI et protection de l'enfance) sur les territoires
Profil recherché
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité, en réseau
- Capacité à piloter un projet
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Capacité à développer le partenariat
- Capacité à animer une équipe, une réunion et des groupes de travail
- Capacité d'analyse, de rigueur, d'esprit de synthèse
- Connaissance de la PMI et de la protection de l'enfance
Qui sommes-nous ?
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Séverine LEMAITRE assistante recrutement service emploi et compétences 02 40 99 10 45
Nathalie Jannin cheffe du service PMI santé publique 02 51 17 22 11
Béatrice Cointepas adjointe à la cheffe du service PMI santé publique 02 51 17 23 83 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
