Cadre affecté au cabinet de direction en CDD - SDIS de Haute-Savoie

Référence : O074250204001363

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Annecy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.

Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (678) et volontaires (3189) ainsi que de personnels administratifs, techniques et spécialisés (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 83 centres d'incendie et de secours, assure annuellement près de 58 000 interventions sur un territoire de plus de 850 000 habitants.

Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 renforce ses effectifs, par le recrutement d'un adjoint au chef du groupement cabinet / affaires institutionnelles et relations extérieures en charge des activités du cabinet du chef de corps, de la communication et de la chancellerie basé à Annecy-Meythet.

Au sein de l'état-major des sapeurs-pompiers de la Haute-Savoie et placé sous l'autorité du chef de groupement cabinet / affaires institutionnelles et relations extérieures, vous contribuez au bon fonctionnement et au management du cabinet de direction générale en collaboration avec l'assistante de direction :

- Participation aux tâches du cabinet de direction ;
- Pilotage de la stratégie de communication du SDIS ;
- Animation des missions relatives à la chancellerie ;

Fonction cabinet :
* Participation au montage de séquences « politiques » en relation avec le cabinet du président du CASDIS et le cabinet du préfet ;
* Assistance au chef de groupement dans le lien quotidien avec les élus du conseil d'administration du SDIS, les conseillers départementaux, les parlementaires, et les maires du département ;
* Rédaction des allocutions, des discours ou des éléments de langage du DDSIS et/ou du PCASDIS ;
* Alimentation en éléments de langage des autorités préfectorales et des élus du conseil d'administration du SDIS ;
* Rédaction des notes stratégiques de portée générale pour l'aide à la décision de la direction du SDIS ;

Fonction communication :
* Pilotage de la communication interne et externe et participation à la définition et la mise en application de la ligne éditoriale de l'établissement ;
* Management et suivi des actions des 3 collaborateurs chargés des fonctions administratives et de communication ;
* Animation et suivi des productions audiovisuelles et des vecteurs de communication permettant de les partager ;
* Pilotage de la communication de crise.

Fonction chancellerie
* Rédaction spécifique, gestion et suivi administratif des demandes de distinctions honorifiques, de médailles ou de récompenses dans le cadre de la chancellerie du SDIS.

Profil recherché

Vous effectuerez la grande majorité de vos missions pour le compte du directeur et chef de corps départemental, avec toute la sensibilité et la retenue que la fonction requiert.

Vous disposez d'une compétence rédactionnelle affirmée et d'une solide connaissance de l'environnement politique et institutionnel.

Vous disposez d'une bonne culture générale, digitale et d'une connaissance de la fonction publique territoriale. Vous êtes muni d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'une excellente aisance relationnelle, d'une capacité de conseil et vous êtes force de proposition.

Hiérarchiser les priorités et s'organiser en respectant les délais et en gérant les urgences font partie des atouts indispensables à l'exercice de vos fonctions. Vous êtes réactif, autonome, et vous savez rendre compte à votre hiérarchie.

Rigoureux, discret, et dynamique, vous disposez de capacités d'adaptation et d'une appétence particulière pour les challenges dans un environnement changeant et incertain ;

Disposant d'excellentes capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise avec le travail en mode projet.
Dans le cadre de ses missions, l'intéressé sera amené à effectuer des déplacements sur le département, le permis B est exigé.

Conditions de recrutement

Vous serez recruté dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux en contrat de projet (CDD d'un an).

* 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels, 22 jours de RTT),
* Télétravail possible,
* Prise de fonction dans les meilleurs délais.


Rémunération

En complément de votre rémunération, vous bénéficierez de primes et d'un treizième mois.
Selon votre expérience, votre rémunération sera comprise entre 38 000 ¤ et 48 000 ¤ bruts annuels.

Avantages
Outre une participation de l'employeur aux mutuelles santé labellisées et l'octroi des titres restaurant, vous pourrez également profiter des avantages du comité des ½uvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, ...) et l'accès à une salle de sport dans les locaux.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre jusqu'au 04 mars 2025 inclus sous la référence 2025-04 E uniquement via le lien suivant :

    https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/sdis74-av2025-04-e

    Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec le Cdt Rémi VIARD, chef du groupement cabinet ou le groupement du personnel (04.50.24.37.62).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 04/03/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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