CADRE ADMINISTRATIF DE POLE DE BIOLOGIE MEDICALE ET D ANATOMIE PATHOLOGIQUE

Référence : 2025-1816652

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand
  • Localisation : Gabriel Montpied
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Négociable € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Identification du poste:

Cadre administratif de Pôle, poste à temps plein sous l’autorité directe du Directeur du Laboratoire.

Missions:

Positionné en tant qu’adjoint au directeur référent, le cadre administratif contribue à la mise en œuvre des projets du Pôle BMAP, à la préparation du contrat de pôle et suivi de son exécution, à l’élaboration des prévisions d’activités (recettes et dépenses) et de la conférence stratégique. Le cadre accompagne la Direction du laboratoire et les services dans leur gestion. Il fait partie de l’exécutif du Pôle, composé du Chef de Pôle, du Directeur référent, du Cadre supérieur du Pôle, du Responsable qualité, de l’Ingénieur biomédical.

Profil recherché

De préférence issue d’une formation universitaire type Master ou équivalent en management ou finances / contrôle de gestion ou ressources humaines, avec une expérience professionnelle réussie au sein d’un environnement de travail comparable.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités), Finance, banques, assurances, Comptabilité, gestion, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le CHU


Acteur de référence à l’ouest de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand assure des missions de soins, d’enseignement et de recherche sur ses trois sites hospitaliers. Située au dernier niveau dans la gradation des soins, le CHU se positionne comme l’acteur de recours en médecine, chirurgie et obstétrique.
Il dispose de multiples services cliniques, répartis en 15 pôles d’activité lui permettant de couvrir l’ensemble des besoins de la population et d’un plateau médicotechnique performant dédié au diagnostic et à la médecine interventionnelle. Il assure une activité de soins de proximité avec la prise en charge des urgences (adultes, pédiatriques, ophtalmologiques et dentaires). La qualité des soins dispensés au CHU a été de nouveau reconnue par la Haute Autorité de Santé lors de sa certification en 2021 (sans condition), faisant de Clermont-Ferrand, le premier CHU certifié par la nouvelle norme.
Le dynamisme de la recherche menée au CHU de Clermont-Ferrand (8ème rang national en ’essais cliniques) contribue à la diffusion des innovations et à l’amélioration continue de la qualité des soins.
Avec ses 12 écoles et instituts, il assure la formation des professionnels de santé paramédicaux. 

À propos de l'offre

  • Capacités requises

    · Capacité relationnelle d’écoute, de communication

    · Rigueur d’organisation

    · Sens de la diplomatie

    · Discrétion professionnelle

    · Curiosité intellectuelle pour le domaine de la biologie

    · Connaissance sur la législation de la facturation et de la cotation des actes  de    biologie et ANAPATH

    · Connaissances du logiciel KALILAB, KALISTOCK, GLIMS, GEF, GAM

    · Compétences en informatique

  • Vacant à partir du 10/02/2025

  • Responsable de coordination administrative

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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