Cadre Administratif de Pôle Couple nouveau-né (F/H) - Groupement Hospitalier Est
Référence : 2023-1412981
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Hospices civils de Lyon (CHU Lyon)
- Localisation : BRON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
➢ Management et gestion de projets :
- Pilotage des projets du Pôle (financiers, logistiques, ressources humaines, parcours patients, clientèle)
- Participation ou pilotage de projets transversaux institutionnels
- Etudes d’impacts des projets envisagés
- Contribution à l’élaboration des dossiers d’autorisation des autorités de tutelle
- Contribution à l’élaboration des Dossiers d’Activités Nouvelles
➢ Gestion des Ressources Humaines :
- Encadrement de la coordinatrice de secrétariats, de la secrétaire de Pôle et des psychologues
- Suivi des affectations des professionnels et de la masse salariale
- Préparation du plan de formation
- Coordination de la procédure d’évaluation des agents
➢ Gestion économique et financière :
- Participation à l’élaboration de l’EPRD
- Préparation en lien avec la gouvernance du Pôle et du COMBO aux Conférences de Pôle et de Plate-Forme
- Suivi et pilotage des enveloppes déléguées au Pôle / au COMBO
- Contrôle de gestion du pôle en lien avec les directions transversales
➢ Gestion de la qualité et gestion des risques :
Participation à l’élaboration et à la formalisation du plan qualité du Pôle en lien avec les référents de qualité des pôles
- Suivi des réclamations et évènements indésirables
Localisation
Qui sommes-nous ?
Pôle Couple nouveau-né (CNN) :
Le cadre administratif de pôle travaille sous l’autorité hiérarchique du directeur référent de pôle et en lien direct avec le chef de pôle.
Il participe en lien avec les cadres supérieurs de santé du pôle à toutes les réflexions stratégiques et décisions prises au sein du pôle. Il est dans le cadre des fonctions qui lui sont déléguées par le directeur référent et le chef de pôle, l’interlocuteur des directions fonctionnelles de groupement, des directions centrales ainsi que des équipes du pôle et il bénéficie de leurs compétences et de leur expertise pour instruire ou mettre en oeuvre les projets du pôle.
Il est membre du bureau de pôle ainsi que de ses instances et est garant de la bonne gestion de la gouvernance du Pôle.
- Centre Opérationnel de Management des Blocs Opératoires (COMBO)
Comme l’ensemble des CAP du groupement, le cadre administratif assure aussi une mission transversale d’appui à une politique prioritaire du GHE, en l’occurrence, l’appui au déploiement et au fonctionnement du Centre Opérationnel de Management des Blocs Opératoires du Groupement Est dont la création est prévue début octobre 2023. Il est membre de l’équipe de coordination chargée de piloter la plateforme :
• Un binôme chirurgien / MAR
• Un cadre supérieur de santé
• Un directeur référent
• Le cadre administratif de pôle référent
Il participe activement à la création de la structure et à son orientation stratégique, administrative et financière. Il est l
À propos de l'offre
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MME DENIA SEVERAC BLANCHE - blanche.denia-severac@chu-lyon.fr
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Vacant à partir du 02/01/2024
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
