CABMIN - Analyste au Centre de Veille
Référence : MINT_BA075ACA-90305
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Cabinet Ministre
- Localisation : Cabinet du ministre - PARIS 8
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du directeur du centre de veille et dans le cadre de la remontée de l’information à destination du cabinet et du ministre de l’Intérieur, des autres ministères, du Premier Ministre et de la Présidence de la République. Il sera en charge de :
- Participer à l’animation du dispositif de collecte de l’information,
- Analyser l’information reçue par le centre de veille afin de la rendre cohérente et synthétique,
- Analyser et recouper l’information entre domaines, détecter les signaux d’alerte, formuler des hypothèses d’interprétation ;
- Anticiper les phénomènes émergents ;
- Produire des notes de synthèse sur les phénomènes d’ampleur, dans la durée,
- Alimenter le cabinet dans un but d’aide à la décision ou à l’action,
- Participer activement à la gestion immédiate des crises impliquant les acteurs du Ministère de l’Intérieur, notamment sur les crises à cinétique rapide, en rédigeant notamment des points de situation jusqu’à l’éventuelle activation de la CIC ;
- Assurer la représentation du ministère en tant qu’officier de liaison dans les autres ministères ou du cabinet du ministre au sein de la Cellule interministérielle de crise si elle est activée ;
Profil recherché
Connaître l'environnement professionnel - niveau expert -requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis
Savoir analyser - niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau expert - requis - Savoir rédiger - niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
Savoir communiquer - niveau expert - requis
Savoir s'adapter - niveau expert - requis
Autres : Connaissances de l’environnement administratif, institutionnel et politique, d’une culture pluridisciplinaire et du renseignement requis. Savoir prioriser et exploiter une information, savoir anticiper. Avoir le sens critique, être rigoureux et avoir une curiosité intellectuelle.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP: 3
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Code RMFP: ERCTL025 -
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité du directeur du centre de veille et travaille au sein d'une équipe de 5 personnes qui composent la cellule d'analyse-synthèse et anticipation du centre de veille.
Le cycle de travail est calé sur un régime hebdomadaire d'heures de bureau assorti d'une nécessaire grande souplesse (les horaires peuvent être décalés pour les besoins du service).
Le poste est soumis à astreinte hebdomadaire et exige une forte disponibilité en cas de crise (week-ends et jours fériés). L'analyste d'astreinte est présent le weekend (un weekend sur 4). Les astreintes et rappels au service doivent être récupérés dans les jours qui suivent.
L'habilitation au Secret / Très Secret sera indispensable à la suite d’une enquête d’habilitation. L’affectation sur le poste demeure provisoire tant que cette habilitation n’a pas été délivrée.
Le titulaire du poste doit impérativement avoir une bonne culture administrative, notamment dans le domaine de la sécurité, une grande curiosité intellectuelle, une large ouverture d’esprit et une expérience en matière de veille et de gestion de crise. La maitrise des outils informatique est indispensable. Une connaissance de l’international et des enjeux géopolitiques est également attendue. -
Art 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique (anciennement 2° de l’article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
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Vacant à partir du 12/11/2024
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
