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CAB-DGPN Collaborateur du conseiller pour les affaires européennes et internationales du DGPN H/F

Référence : MINT_BA075ACA-89533

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Cabinet de la direction générale de la police nationale
  • Localisation : Place BEAUVAU / CABINET DGPN
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RISFEEP : 3


Vos activités principales :
- Assurer le suivi et la gestion des projets en matière de coopération opérationnelle, institutionnelle et technique ;
- Veiller  et entretenir la capacité d’anticipation et la réactivité du pôle dans ses missions ;
- Analyser et synthétiser les informations recueillies dans le domaine de compétence ;
- Veiller à la fiabilité et la pertinence des informations recueillies en vue de leur diffusion aux autorités d’emploi ;
- Dialoguer avec les autres administrations
- Assurer le suivi des groupes de travail du conseil dans le domaine de la sécurité intérieure
- Préparer les dossiers pour les rencontres internationales du DGPN.

 
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service :
 coopération européenne et internationale de la police nationale


Composition et effectifs du service
Le conseiller pour les affaires européennes et internationales : un contrôleur général de la police nationale,
L’adjoint : un commandant divisionnaire à l’emploi fonctionnel
Une secrétaire

Liaisons hiérarchiques
le contrôleur général et le commandant divisionnaire à l’emploi fonctionnel
 
Liaisons fonctionnelles
Avec les membres du cabinet, les directions nationales de la police nationale, la direction de la coopération internationale de sécurité, la direction des affaires européennes et internationales du secrétariat général, le secrétariat général des affaires européennes.


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis
Maîtriser l'anglais / niveau maîtrise / requis


Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis
Savoir analyser / niveau maîtrise / requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise / requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis
savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
savoir communiquer / niveau maîtrise / requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

aei@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : 
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2EPP13


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/ Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP008A

  • Qui contacter ?
    le conseiller tel 01 49 27 45 53 ou
    l’adjoint  tel : 01 49 27 45 41 ou 01 40 07 65 85


    Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2024

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur 
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit
    %C3%A9%20avec%20PSA.docx
    Personnels externes 
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avecpsa.docx

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier
    1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

    2° de l’article L332-2
    (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/08/2024
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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