BSI4 -IDIV HC-AP équipe MOE SACRE (Système Automatisé de Collecte et de Restitutions Enrichies) H/F
Référence : MEF_2025-21427
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
BSI4-BUR SI des particuliers
Bureau du SI DES PARTICULIERS (BSI-4) - Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En rejoignant la division de la collecte et du PAS vous serez responsable des équipes en charge de la MOE (maîtrise d’œuvre) SACRE. Vous assurerez le pilotage et le suivi des travaux de la section.
Celle-ci est composée des projets DSN, DSNPART, SRE, SREPART et SZU.
La section se répartit en trois pôles :
1- Le pôle projet SACRE DSN en charge de la collecte mensuelle des déclarations DSN et PASRAU (données nominatives et ordres de paiement) qui a pour enjeu le bon fonctionnement du PAS, l’application des taux, le calcul des amendes (dépôt tardif ou erreur de taux). Il assure sa mission au travers de deux applicatifs DSN et son pendant DSNPART sur une plateforme dite partenaire qui permet une mise à disposition en avance de phase.
2- Le pôle projets SACRE SRE et SACRE SZU en charge de la reconnaissance des individus et l’enrichissement des données permettant d’identifier les contribuables auxquels s’applique le taux de prélèvement calculé par l’administration.
Elle nécessite la reconnaissance des bénéficiaires, la récupération et la transmission du taux applicable, les traitements sensibles sur des données personnelles nominatives (NIR, adresses, état civil) ou fiscales (taux), financières (acomptes). Le niveau de sensibilité des données et des traitements associés qualifié de fort (C3)
Une partie des données est utilisée pour la déclaration préremplie (DPR). Il assure sa mission au travers de trois applicatifs : SRE et son pendant SREPART sur une plate-forme dite partenaire qui permet une mise à disposition en avance de phase, l’applicatif SZU vise à mettre en place un silo des données PAS collectées (assiette, taux appliquée et montant du PAS) à des fins de restitution à l’usager.
3 – Le pôle test transverse qui assure les campagnes de recette technique sur tous les applicatifs SACRE. Il assure aussi un rôle d’opérateur pour le compte des MOA et de l’IIA.
Vous participerez aux différentes instances, réunions transverses du domaine des particuliers.
Les relations sont nombreuses avec les partenaires au sein du SI, avec les bureaux métiers (principalement GF1A) et le GIP MDS.
Profil recherché
CONNAISSANCES :
Conduite et gestion de projet
Connaissances nécessaires en nouvelles technologies (JAVA)
SAVOIR-FAIRE :
Communiquer
Déléguer
Fiabiliser
Gérer un budget
Gérer une situation de stress
Maîtriser les délais
Organiser une activité
Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
Travailler en réseau
SAVOIR-ÊTRE
Avoir l’esprit d’équipe
Esprit d’initiative
Esprit de synthèse
Être persévérant
Être rigoureux
Faculté d’adaptation
Faire preuve de leadership
Réactivité
Sens de l’organisation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).
Descriptif du service
Le bureau SI des Particuliers (BSI4) de la DGFiP est en charge du développement des applications informatiques du domaine de la fiscalité des particuliers. Il réalise des études, la définition et la conception des fonctionnalités (recette applicative, conduite du changement, suivi de production), le développement, la mise en œuvre opérationnelle et la maintenance des applications informatiques du domaine de la fiscalité des particuliers (collecte, taxation et recouvrement).
Le bureau pilote le développement des applications en production : TéléTD, SIR, CNTDF, SACRE, taxation IR, FIP, REC, REC-PAS, RAR, Sispeo, ARA.… et d’un nouveau projet (SIRENE).
Au sein du bureau BSI4, la division de la collecte et du PAS est en charge de la collecte des données des particuliers qui sont restituées au sein de la DGFiP pour la gestion fiscale, le contrôle fiscal, le recouvrement, la gestion publique et les organismes sociaux. La division gère également l’application SACRE, application en forte visibilité et à enjeu, qui permet le prélèvement à la source (PAS).
À propos de l'offre
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Capacités d’encadrement avérées pour une équipe de 18 personnes, dont 10 internes, compte tenu des contraintes calendaires fortes qui pèsent sur la section.
Gestion et suivi des travaux d’une MOE déléguée.
Bonne connaissance des services informatiques de la DPN (Direction des Projets Numériques)
Travail en collaboration étroite avec une MOA dans la même division. -
Vous effectuerez un service à temps complet sur la base de 35 heures hebdomadaires.
Vous bénéficierez d’une restauration collective.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IDIV HC ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. -
Vacant à partir du 01/03/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
