Bike Patrol / Patrouilleur(se) VTT - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MASSIF DU VERCORS/VILLARD
Référence : O038250101391990
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villard-de-Lans
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en oeuvre de ses différentes compétences.
Avec son dynamisme démographique et la diversité de ses paysages, le Vercors est un territoire ou la pratique des sports outdoor est très importante toute l'année. Afin de poursuivre son engagement dans le développement d'une offre touristique 4 saisons, le pôle Tourisme de la communauté de communes a mis en place, en lien avec ses communes membres, un projet de structuration de l'offre Vélo sur son territoire. Pour un développement durable de ces pratiques, pour des meilleures conditions de sécurité et pour un meilleur partage de l'espace naturel, la Communauté de communes est attentive à la mise en place d'une gestion des sports outdoor en coopération avec les autres usages du milieu naturels, notamment l'agriculture et la sylviculture.
Missions principales :
Vous participerez au déploiement de ce projet sur le terrain en coordonnant la création de nouveaux itinéraires, en assurant leur entretien et en veillant sur le balisage. Vous serez également en charge de réaliser des opérations de sensibilisation auprès de différents publics pour le respect des espaces naturels.
Création et Entretien des itinéraires VTT.
- Piloter les travaux de création et d'entretien des itinéraires VTT en coordonnant le travail des prestataires en lien avec les communes concernées.
- Veiller au bon état des itinéraires VTT du territoire.
- Veiller au balisage des itinéraires et à l'état de la signalétique.
Entretien de la ViaVercors
- Veiller au bon état de la ViaVercors, de sa signalétique et de son mobilier.
- Réaliser des petits travaux d'entretien.
Contact Client
- Aller au-devant des pratiquants et les renseigner sur l'état des itinéraires par rapport à leur Niveau en VTT.
- Aider les clients en difficulté et les équipes de secours en cas de besoin.
- Participer aux actions de promotion du territoire.
Sensibilisation & Prévention
- Concevoir des actions de sensibilisation au partage des espaces naturels auprès du grand public et les déployer sur le terrain (événements, écoles...)
- Coordonner le travail des différents acteurs de l'espace naturel (Polices municipales, médiateurs montagne,
offices du tourisme, ONF...) pour sensibiliser les usagers.
- Accompagner les exploitants dans le balisage des chantiers forestiers à proximité des itinéraires vélo.
Profil recherché
Profil
- CQP ou Formation de Patrouilleur VTT - Bike Patrol
- Ou expérience dans un poste similaire
Compétences requises :
- Attester d'un niveau de pratique en VTT
- Une très bonne condition physique est nécessaire pour ce poste.
-Maitrises des chantiers en extérieur et des outils
- Être à même d'assurer une veille technique et règlementaire sur les normes de sécurité des biens et des personnes.
- Permis B obligatoire.
Qualités relationnelles :
- Capacité d'écoute et de médiation.
- Aisance relationnel et sens du service
- Travail d'équipe avec de nombreux acteurs différents.
- Savoir manager un groupe de travail.
- Faire preuve de persuasion et de dissuasion
Rémunération et avantages
Régime statutaire en vigueur au sein de la collectivité
37h00 heures travaillées, 12 RTT par an
Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
COS 38
Participation mutuelle/prévoyance
Forfait mobilité durable
Conditions d'emploi
Poste ouvert par la voie contractuelle (Par référence au cadre d'emploi des agents techniques) :
- Poste basé à Villard-de-Lans
- A pourvoir dès que possible
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 36 mois
Dépôt des candidatures .
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 20 février 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 Villard de Lans
Entretien prévu le mardi 4 mars 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 17/03/2025
-
Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
