Bibliothécaire spécialisé collections jeunesse - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974250116000315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de la Bibliothèque Départementale, l'agent participe à l'élaboration et à la mise en ½uvre de la politique scientifique et culturelle de la Bibliothèque dans sa spécialité. Il participe à la conservation et à la promotion des collections jeunesse.
* Mettre en ½uvre la politique documentaire dans sa spécialité
- Assurer une veille documentaire
- Participer à la collecte, à la mise en forme et à la diffusion des statistiques relatives à son activité
- Participer à l'élaboration des procédures de la bibliothèque et veiller à leur application
* Veiller aux conditions de conservation des collections physiques et numériques
- Coordonner et organiser l'évaluation de l'état des fonds
- Prendre des décisions quant aux autorisations de reproduction
* Participer à l'acquisition et la valorisation des collections
- Etablir un plan d'acquisition et gérer le budget dédié
- Organiser l'acquisition et le développement des collections
- Effectuer des travaux de recherche, d'expertise et d'analyse des fonds
* Participer à la conception et au pilotage des orientations stratégiques de la bibliothèque
- Participer au processus de décision dans le cadre du comité de direction de la bibliothèque
- Relayer et accompagner les décisions et recommandations de la direction
* Encadrer et animer une équipe
- Organiser et suivre le travail journalier de l'équipe de documentalistes
- Participer à la gestion du personnel
- Coopérer avec les autres services et mutualiser les moyens
Activités secondaires :
* Participer à l'organisation de manifestations scientifiques et culturelles
* Préparer et animer des séquences de formation professionnelle
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
Profil recherché
Ouvert au cadre d'emplois des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
* Connaissance de l'environnement professionnel, administratif et réglementaire des bibliothèques
* Avoir des connaissances scientifiques et techniques relatives à l'activité des bibliothèques
* Connaissance de la politique documentaire et de conservation de la bibliothèque départementale et plus généralement dans les bibliothèques françaises
* Connaissance des outils bibliographiques
* Connaissance les règles générales de la propriété intellectuelle et de l'achat public
* Connaitre la production éditoriale locale, française et étrangère
* Connaissance des normes et formats de catalogage et des règles d'indexation
* Maîtrise de l'outil informatique
* Connaissance des outils et supports de communication
* Capacité à assurer la gestion d'un fond documentaire
* Savoir estimer la valeur et l'état d'un document
* Capacité à estimer l'intérêt documentaire, scientifique ou historique d'un document
* Connaissance des techniques rédactionnelles
* Sens de l'organisation
* Esprit d'équipe
* Rigueur
* Sens des relations humaines
À propos de l'offre
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Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement
en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre N° 974250116000315
- Curriculum Vitae
-Diplôme requis
- Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Bibliothécaire
