bibliothécaire référent collections - Ville d'ANNEMASSE

Référence : O074241114000441

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Annemasse
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Date limite de candidature : 14/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE pour sa direction Vie Culturelle et associative :

UN BIBLIOTHÉCAIRE REFERENT COLLECTIONS (h/f)

recrutement par voie statutaire ou contractuelle -

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074241114000441-bibliothecaire-referent-collections?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché :
Titulaire d'un DUT ou DEUST métiers du livre ou équivalent, vous possédez une bonne culture générale et littéraire et avez une expérience en bibliothèque significative.
Vous maîtrisez les méthodes et outils de développement d'un fonds documentaire et son traitement. Aguerri.e aux technologies de l'information, vous maîtrisez l'utilisation des outils d'informatique documentaire et bureautiques. Vous avez expérimenté la conduite de projets ainsi que les démarches participatives. Vous êtes curieux.se, créatif.ve et disposez de qualités relationnelles reconnues. Diplomate; vous savez écouter, transmettre et convaincre. Doté.e d'un esprit d'analyse et de synthèse, et de qualités rédactionnelles ; vous êtes rigoureux.se, organisé.e, autonome et savez rendre compte efficacement à vos supérieurs hiérarchiques. Pourvu.e d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes dynamique et vous aimez travailler de manière transversale et collaborative. Vous avez le sens du service public et savez faire preuve de discrétion professionnelle. Vous partagez nos ambitions et nos convictions en lien avec celles développées au sein de la Collectivité.
Expérience sur des missions similaires appréciée

Poste ouvert aux :
Titulaires de la fonction publique, catégorie B du cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, filière culturelle.
Ou contractuels de droit public CDD de droit public, d'une durée d'un an renouvelable ).

Conditions d'exercice
Temps de travail de 35 heures hebdomadaires intégrant un samedi par mois (récupération le lundi suivant). Rythme de travail souple avec amplitude variable notamment en fonction des horaires d'ouverture au public.

Rémunération :
* Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
* Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience

Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600¤/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir à partir du 12 février 2025
    Date limite de dépôt des candidatures : 14 décembre 2024 (cachet de la poste faisant foi)
    Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) par courrier postal
    à Monsieur Le Maire
    Direction des Ressources Humaines
    B. P. 530
    74107 ANNEMASSE CEDEX
    ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr

    (possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacement, pour les candidat.e.s présélectionné.e.s pour l'entretien, et résidant hors de département)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/01/2025
  • Bibliothécaire

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