BIBLIOTHÉCAIRE ASSISTANT - Commune de NIVILLAC
Référence : O056241218001498
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nivillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de NIVILLAC (Morbihan) compte 4 746 habitants et 60 agents communaux. Située en bordure de Vilaine et des Pays de la Loire (axe Vannes (30 minutes)-Nantes (1 heure)), son territoire est attractif avec des services à la population nombreux et variés (Enfance/ jeunesse, Sports, Culture...).Parmi ceux-ci, la médiathèque L@ Parenthèse et le Centre culturel Le forum, qui travaillent en synergie. La médiathèque L@ Parenthèse, ouverte au public en octobre 2015, est pensée comme lieu de convivialité et fédérateur, avec une offre de services innovants.
Au sein de la médiathèque L@ Parenthèse et sous l'autorité de sa directrice, vous êtes agent de médiathèque polyvalent, chargé d'assurer les missions suivantes :
- Accueil et orientation des différents publics.
- Participation à la préparation et à la mise en place des actions de médiation au sein de la médiathèque, plus spécifiquement celles à destination du jeune public et celles liées au domaine des Technologies de l'Information et de la Communication(TIC) et du multimédia, pour faciliter l'accès de tous au numérique.
- Communication.
- Gestion et animation du secteur multimédia/jeux vidéo.
- Référent auprès du public pour la gestion des retards et contentieux.
- Relais de la directrice auprès de l'équipe de bénévoles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056241218001498-bibliothEcaire-assistant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme universitaire niveau Bac+2 exigé (DEUST ou DUT métiers du livre -, ...).
- Expérience dans un poste similaire fortement souhaitée.
- Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement d'une médiathèque.
- Connaissance de l'évolution des bibliothèques.
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité.
- Aptitude à concevoir des projets d'animation en direction des publics, des enfants aux personnes âgées. Identifier les besoins de la population à desservir.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, Internet, logiciel spécifique SIGB (la maîtrise d'Orphée NX serait un plus).
- Connaissance du numérique, de ses usages et de l'innovation numérique.
- Bonne maîtrise des règles bibliothéconomiques.
- Connaissance et pratique des jeux vidéo appréciées.
- Connaissance et pratique des jeux de société appréciées.
- Bonne culture générale, littéraire, artistique et scientifique.
- Connaissance de l'édition pour la jeunesse.
- Intérêt et expérience pour le public jeune.
- Aptitudes relationnelles, d'écoute et de pédagogie.
- Sens de l'accueil (respect et mise en uvre des consignes, application du règlement), qualité d'accueil, d'écoute, de patience et de conseil.
- Curiosité intellectuelle, créativité.
- Qualités rédactionnelles, maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe).
- Polyvalence et adaptabilité.
- Rigueur et discrétion.
- Sens de l'organisation et de la méthode.
- Savoir anticiper.
- Aptitude au travail en équipe.
- Goût pour le travail collaboratif et en transversalité.
- Dynamisme, sens de l'initiative, force de proposition.
- Sens du service public.
- Savoir rendre compte de son activité.
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation, un CV, le cas échéant dernier arrêté de situation administrative, et le dernier bulletin de salaire à :
Mairie de NIVILLAC
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
3 rue Joseph Dano
56130 NIVILLAC
ou par mail - rh@nivillac.fr
Pour tous renseignements sur le poste :
Mme Gaëlle BEAUSSARON, Directrice de la médiathèque, au 02 99 90 94 48 / mediatheque@nivillac.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu lors de la semaine 8 et 9.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
