BFC 959 - Chargé de mission tourisme responsable et de nature (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Référence : O025250113000277
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la chargé(e) de mission sera en charge de la mise en ½uvre du défi transversal du Schéma Régional de Développement du Tourisme et des Loisirs (SRDTL) 2023-2028 qu'est le tourisme responsable.
Il ou elle devra piloter et suivre les démarches et les projets le tourisme de nature et de tourisme durable au sein de la direction du tourisme.
Le ou la chargé(e) de mission participera à la définition et à la mise en ½uvre de dispositifs en direction des sites et des activités de nature.
Enfin, il ou elle apportera un appui technique à l'équipe de chargé(e)s de mission thématique dans la mise en ½uvre des écoconditions des aides régionales et suivre les démarches de transition écologique internes et externes.
DESCRIPTIF DU POSTE
TOURISME RESPONSABLE
- Suivre et mettre en ½uvre les 10 engagements « responsables » identifiés dans le SRDTL
- Assurer le suivi de la démarche expérimentale de bilan GES dans le tourisme en BFC
- Participer aux démarches partenariales de transition écologique internes (COP, convention citoyenne pour le climat) et externes (ADEME, CRT, autres partenaires)
- Mettre en ½uvre le chantier du SRDTL visant à améliorer les mobilités touristiques et l'intermodalité
- Apporter un appui transversal à la direction sur la thématique du tourisme
TOURISME DE NATURE
- Suivre les stratégies touristiques et accompagner les projets des Parc Naturels Régionaux (en lien avec la direction de l'aménagement du territoire)
- Accompagner et coordonner (en interne) les démarches et les projets touristiques des Grands Sites de France et Opération Grands Sites de la Région
- Elaborer et mettre en ½uvre (animation et instruction) un dispositif en faveur des « sites nature remarquables »
- Assurer le suivi des projets de tourisme de nature, d'écotourisme et de tourisme durable
TRANSITION ECOLOGIQUE
- Apporter un appui technique aux chargé(e)s de mission « thématiques » de la direction du tourisme dans l'application des écoconditions aux aides régionales (eau, déchets, biodiversité, énergie, sobriété foncière)
- Assurer la veille et le partage d'informations en matière transition écologique dans le domaine du tourisme
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Maitrise de l'environnement touristique et des partenaires institutionnels et privés
Connaissances techniques en tourisme de nature, tourisme durable et transition écologique
Compétences en matière de conduite de projets
Capacité d'animation
APTITUDES REQUISES
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
Capacités d'initiative, d'autonomie, d'adaptation et de réactivité
Aptitude en communication orale et écrite, et en prise de parole en public
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon ou Besançon
Le jury de recrutement aura lieu le 20 février à Besançon
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 07/02/2025.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Laura NIVOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.90.33. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
