BFC 90447 - Chargé de la dématérialisation, du mandatement et de la DSN (F/H)
Référence : O025250408000234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
La Direction des ressources humaines est une des directions supports de la collectivité, elle comprend 90 agents, répartis sur deux sites (Besançon et Dijon). Le service gestion paie a la responsabilité de la rémunération des agents de la collectivité et de toutes les activités connexes (cotisations sociales, versement de frais ...). Il comprend 2 équipes (services administratifs et lycées).
Le service s'est engagé dans un processus important de dématérialisation des relations avec les agents et avec les services de l'Etat, à travers différents outils :
* Le coffre-fort numérique individuel, dans lequel l'agent retrouve ses bulletins de paie,
* Le parapheur électronique, permettant de procéder à la signature électronique des documents et gagner en délais de validation et traitement,
* Les différentes déclarations de cotisations sociales (DSN).
En tant que chargé.e de projet, vous :
* Garantirez la sécurisation des outils et des paramétrages
* Serez le/la référent.e des agents et des directions sur les outils de dématérialisation et assurerez une assistance,
* Participerez à la sécurisation des différents mandatements et déclarations sociales,
* Vous travaillerez avec la Direction des Systèmes d'Information selon les sujets.
Vous disposez d'une expérience significative de la gestion de la paie dans la fonction publique ? Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques spécifiques et la gestion de métadonnées ? Vous savez travailler en mode projet, en étant à la fois fiable, rigoureux.se, tout en étant pédagogue ?
Ce profil vous correspond ? Alors postulez et venez échanger avec nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025250408000234-bfc-90447-charge-dematerialisation-mandatement-dsn-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Conduite de projet
Maîtrise de la réglementation de la rémunération
Connaissance du fonctionnement de la fonction publique
Application de règles et de procédures
Maîtrise d'outils informatiques spécifiques
Connaissance et utilisation de Webi / Business Objects
Assistance physique et téléphonique des usagers
APTITUDES REQUISES
Discrétion professionnelle et respect des données personnelles
Capacités d'initiative, d'autonomie
Facultés d'analyse et de synthèse
Capacité d'anticipation et de proactivité
Animation de réunions et de groupes de travail
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en transversalité
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon ou à Besançon
Direction en bi-site avec déplacements occasionnels à prévoir sur Dijon et sur Besançon
Avantages : horaires souples, télétravail possible en fonction de l'activité, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 10/05/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Samia Bourakkadi, chargé·e de la procédure de recrutement au 03 79 13 30 64 . -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
