BFC 90142 - Chargé de mission ingénierie touristique (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Référence : O025250403000995

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Besançon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le ou la chargé(e) de mission aura la charge de l'animation et du suivi du Schéma Régional de Développement du Tourisme et des Loisirs (SRDTL) 2023-2028. Il ou elle devra piloter des chantiers stratégiques et transversaux en lien avec d'autres directions de la Région et les partenaires extérieurs. Le ou la chargé(e) de mission devra participer à l'organisation temps de coopération pilotés par la direction. Il ou elle apportera une ingénierie auprès de porteurs de projets et suivre les démarches et outils d'ingénierie touristique.

DESCRIPTIF DU POSTE

STRATEGIE TOURISTIQUE REGIONALE
Elaborer et mettre en ½uvre le Schéma Régional de Développement du Tourisme et des Loisirs (SRDTL) 2023-2028 : définition d'une stratégie et d'un plan d'actions, déploiement des chantiers avec les chargés de missions de la direction et les partenaires touristiques régionaux,
Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation : indicateurs de performance, bilans et rapports d'activité
Organiser les comités techniques et comités de pilotage, organiser des groupes de travail

ATTRACTIVITE TOURISTIQUE ET COOPERATION
Piloter des chantiers stratégiques et transversaux en lien avec d'autres directions de la Région et les partenaires extérieurs : attractivité touristique, mobilité, politique d'accompagnement à l'investissement, innovation, emploi et professionnalisation, ...
Développer les réseaux de partenaires institutionnels et professionnels
Participer à l'organisation et à l'animation de temps de coopération : groupes de travail coopératifs, Lab', évènements, ...

INGÉNIERIE TOURISTIQUE
Apporter une expertise technique aux porteurs de projets structurants (privés et publics) et apporter une aide à la décision aux élus
Participer aux démarches d'ingénierie touristique régionales et nationales (Atout France, BDT, ...)
Initier et suivre une démarche de prospection d'investisseurs
Assurer une veille et apporter des ressources aux chargé(e)s de missions opérationnel(le)s de la direction

REPRÉSENTATION
Représenter la direction dans des réunions stratégiques
Organiser et animer des temps de présentation de la politique touristique régionale
Participer à des instances partenariales (institution, têtes de réseaux, fédérations professionnelles, ...)

Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Dispositifs d'intervention
Orientations stratégiques de la collectivité
Recherche de partenariat, animation de réseau
Conduite de projet

APTITUDES REQUISES
Capacités d'initiative, d'autonomie
Capacité d'organisation
Aptitude à la communication transversale
Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Besançon.

Le jury aura lieu le lundi 19 mai 2025 à Besançon.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

À propos de l'offre

  • Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
    avant le 10/05/2025.

    Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Laura NIVOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.90.33.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable d'ingénierie de formation

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