BFC 20258 - Chargé de mission Développement de partenariats agricoles innovants - fonds européens ( F/H)
Référence : O025241022000918
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agriculture et innovation, ça vous évoque quoi ?
A la Région Bourgogne-Franche-Comté, nous sommes convaincus que l'innovation peut apporter des solutions au domaine agricole pour faire face aux différents enjeux économiques, environnementaux et sociaux existants et à venir et que le secteur agricole peut contribuer efficacement à développer de nouveaux paradigmes.
Quels types de projets pourraient être concernés ? Voici quelques exemples : alimentation saine et durable, évolution des exploitations agricoles face à la transition climatique et énergétique, diversification des systèmes de production, data et numérique, ... et le champ des possibles est ouvert !
Nous vous proposons de participer activement à tout cela. Nous portons un programme de financement européen innovant (FEADER PEI « Partenariat européen d'innovation ») qui vise à faire émerger et à accompagner des partenariats au bénéfice du secteur agricole et forestier, en regroupant des structures qui n'auraient pas naturellement collaboré.
Nous avons besoin de vous pour faire se rencontrer ces collectifs et professionnels (associations, chercheurs, entreprises, organisations professionnelles, ...) et pour faire émerger des projets que nous n'attendions pas. Ensuite vous instruisez, suivez et accompagnez les projets développés.
Vous aurez à :
* développer et animer des partenariats sur tout le territoire régional,
* faire du benchmarking sur les autres projets européens, pour diffuser les bonnes pratiques dans notre région,
* gérer le programme de financement européen.
Que fait la Région Bourgogne-Franche-Comté ? Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et près de 4600 agents, elle est présente sur tout le territoire et agit au quotidien pour toutes et tous.
La direction agriculture et forêt (DAF) a en charge la conduite et la mise en ½uvre opérationnelle des dispositifs décidés par les élus régionaux en matière de politiques agricole et forestière. La DAF est depuis 2023 service instructeur de mesures européennes pour le secteur agricole et forestier.
Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans vos missions et serez soutenu.e par le service Evolution des pratiques agricoles. Composé de 10 personnes, c'est un collectif de travail investi, animé d'un sens de l'entraide, du partage et de la convivialité. Ils vous attendent pour les rejoindre !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025241022000918-bfc-20258-charge-mission-developpement-partenariats-agricoles-innovants-fonds-europeens-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Bonne connaissance du milieu professionnel agricole, de ses pratiques, acteurs et enjeux
Connaissance de l'écosystème et des pratiques du monde agricole
Connaissance de la réglementation des aides européennes (FEADER)
APTITUDES REQUISES
Maîtrise de la langue anglaise pour intervenir et animer des groupes de travail
Aptitude à animer des réunions ou des groupes de travail
Travailler en transversalité
Sens du relationnel
Développement et animation de partenariats
Autonomie et organisation
Savoir rendre compte
Rigueur
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon (21)
Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire régional, ponctuels sur Paris et Bruxelles, voire en Europe
Maîtrise de la langue anglaise dans un environnement professionnel et cosmopolite
L'entretien de recrutement est prévu le vendredi 6 décembre à Dijon.
Avantages : horaires souples, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 22/11/2024
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Samia Bourakkadi, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.30.64. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
