BFC 20221 - Instructeur de marchés publics (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Référence : O025241022000544

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Dijon
Domaine : Achats
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et un peu moins de 4600 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités.

Le Service de la Commande Publique, au sein de la Direction des Achats, a pour mission de garantir la sécurité juridique de procédures de mise en concurrence et l'efficience des achats de la collectivité. Cela représente 400 à 500 M¤ par an et plus de 1000 marchés par an. Le Service de la Commande Publique devra gérer des achats de prestations nouvelles et ambitieuses d'ici 2025 (dans le secteur ferroviaire ou dans le secteur social à destination des agents par exemple).
Au sein d'une équipe de 8 instructeurs expérimentés, solidaires et impliqués, vous serez en charge de suivre et gérer l'ensemble des procédures de consultation et d'attribution des marchés publics et des délégations de service public du domaine de compétence, en étroite coordination avec les acheteurs et les directions.

En outre, la Région Bourgogne-Franche-Comté participe activement au développement de l'employabilité de ses agents, en leur assignant des missions novatrices. C'est pourquoi elle s'entoure d'agents qualifiés mais qui ont surtout le potentiel de faire avancer les dossiers confiés, dans un esprit de transversalité, d'exemplarité et de transparence. C'est le cas dans cette offre !

Vous serez spécialiste d'un domaine ou d'un type de procédure d'achats, pour ensuite soutenir les membres de votre équipe. Vous aurez aussi en charge des procédures diverses afin de favoriser votre employabilité et votre montée en compétences.
Vous gérez vos dossiers en toute autonomie, depuis l'analyse des besoins avec la direction concernée jusqu'à la notification et le suivi du marché.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025241022000544-bfc-20221-instructeur-marches-publics-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Réglementation et process de la Commande publique
Domaine juridique
Maîtrise des outils informatiques

APTITUDES REQUISES
Facultés d'analyse et de synthèse
Rigueur
Qualité d'expression écrite
Réactivité
Sens du travail en équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, la Région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.

Poste localisé à Dijon
Avantages : horaires souples, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, ...

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Public concerné :
Ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou lauréats du concours correspondant, ou à défaut par voie contractuelle.

À propos de l'offre

  • Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
    avant le 22/11/2024

    Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Samia Bourakkadi, chargée du recrutement 03.79.13.30.64 Sébastien Maillard chef du service commande publique 03 80 44 37 48 , chargé·e de la procédure de recrutement

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025

  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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