BFC 1880 - Référent Rémunération (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Référence : O025250303000127
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Besançon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sécuriser et mettre en ½uvre la réglementation relative aux aides régionales
Référent rémunération
DESCRIPTIF DU POSTE
REMUNERATION
Assurer le rôle de référent Rémunération de stagiaires
Être l'interlocuteur privilégié du prestataire en charge du paiement des rémunérations
Analyser les impacts liés aux évolutions de la réglementation et des montants
Proposer les adaptations nécessaires du SI ATHENA et du règlement d'intervention
Participer aux travaux nationaux sur la réglementation impactant les conditions d'entrée en formation et les droits à rémunération
Accompagner les organismes de formation dans les démarches et participer à la rédaction d'outils d'information
Animer des groupes de travail "rémunération", animer des réunions partenariales sur des thématiques particulières en lien avec les aides régionales
Assurer la qualité des données gérées et saisies dans le SI ATHENA liées aux aides régionales
Sécuriser la gestion et le versement de la rémunération en lien avec le prestataire
SUIVI DU DISPOSITIF
Contribuer à la production des éléments permettant le suivi et l'évaluation des aides régionales
Rédiger les rapports pour la présentation en assemblée régionale
Assurer la diffusion des informations au sein des services et directions concernées
Apporter un appui technique aux organismes de formation et aux stagiaires via la boite mail dédiée et accompagner à l'usage du SI ATHENA (montage des dossiers/déclaration des réalisations)
Gestion du paramétrage du SI en lien avec les aides régionales (série de paiements/jours fériés...)
ACTIVITES ANNEXES
Participer à l'élaboration des outils de communication
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Outils bureautiques
Outils informatiques spécifiques
Règles et Procédures
APTITUDES REQUISES
Facultés d'analyse et de synthèse
Capacités d'initiative, d'autonomie
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Besançon
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
À propos de l'offre
-
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi » avant le 30/03/2025.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Laura NIVOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.90.33. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Responsable d'ingénierie de formation
