BFC 1161 - Chargé de mission service public régional de l'orientation (F/H)
Référence : O025250106000240
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Animation territoriale du service public régional de l'orientation (SPRO) :
- animation des groupes locaux composés des organismes membres du SPRO et des CIO implantés localement
- instruction et suivi de la mise en ½uvre des actions élaborés par les groupes locaux
- appui à la déclinaison sur le territoire concerné du projet régional SPRO et suivi de l'application de ses principes et enjeux.
DESCRIPTIF DU POSTE
ANIMATION LOCALE DES RÉUNIONS DU SPRO
Organiser et animer des groupes de travail locaux, de réunions partenariales thématiques et/ou d'échanges entre réseaux
Structurer des réflexions locales portant sur l'offre de service à destination des publics et/ou des réseaux
Capitaliser des bonnes pratiques locales et communiquer pour permettre une diffusion régionale
Suivre et évaluer des actions mises en place localement dans le cadre du SPRO
Diffuser des orientations et des informations régionales aux partenaires du réseau
PARTICIPATION AUX ACTIONS D'INFORMATION ORIENTATION
Analyser et remonter des besoins des publics et des partenaires du réseau
Mettre en ½uvre et suivre des actions spécifiques d'information orientation (outils numériques, guides d'orientation)
Élaborer des propositions d'évolution des actions et proposer des actions nouvelles
INTERVENTION DANS LES INSTANCES LOCALES
Prendre en charge ou organiser des relais d'information pour les sollicitations adressées à la région
Participer ponctuellement au suivi des démarches de GPECT sur les zones d'intervention
Participer ponctuellement aux plateformes de lutte contre le décrochage
COMMUNICATION
Communiquer avec les autres directions sur les projets transversaux
Communiquer avec les partenaires institutionnels du SPRO, les informer sur les dispositifs régionaux
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Conduite de projet
Définition d'outils d'évaluation
Définition d'outils de suivi
Dispositifs d'intervention du service
Environnement professionnel : acteurs et partenaires extérieurs, contexte politique, économique et social du domaine d'intervention
Recherche de partenariat, animation de réseau
APTITUDES REQUISES
Capacités d'initiative, d'autonomie
Facultés d'analyse et de synthèse
Qualité d'expression orale
Réactivité
Respect des délais impartis
Aptitude à animer des groupes de travail, des réunions
Aptitude à la communication transversale
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Conditions d'exercice spécifiques : poste localisé à Dijon, et déplacement sur les territoires
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste ou par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/01/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Laura NIVOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.90.33. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Responsable d'ingénierie de formation