AVIS DE RECRUTEMENT PAR MUTATION OU DETACHEMENT EN VUE DE POURVOIR TROIS (3) POSTES D'ADJOINT ADMIN H/F
Référence : 2024-1629798
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Maurice Despinoy
CENTRE HOSPITALIER Maurice DESPINOY POLE RESSOURCES Direction des Ressources Humaines BP 631 – 97 261 FORT DE FRANCE CEDEX Tél : 05 96 48 89 70 – Fax : 05 96 48 70 36 - Localisation : Centre Hospitalier Maurice DESPINOY Martinique
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’adjoint administratif peut exercer toute une série de métiers bureautiques dans des domaines variés.
Il est chargé, dans le champ de compétence de son service, de gestion administrative d’exécution : gestion des ressources humaines, budget, comptabilité, logistique, informatique, enregistrement des procédures judiciaires…
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Maurice DESPINOY (CHMD) est un établissement Public de Santé spécialisé dans la prise en charge de la santé mentale.
Il dispense des soins avec ou sans hébergement, de courte durée ou concernant des affections graves pendant leur phase aigüe de la psychiatrie, des soins de suite ou de réadaptation dans le cadre d’un traitement ou d’une surveillance médicale.
Le CHMD exerce aujourd’hui ses missions, à partir d’une soixantaine de sites d’hospitalisation complète et extrahospitaliers qui couvrent l’ensemble du territoire.
Le pôle social et médico-social a pris forme au sein du Centre Hospitalier Maurice DESPINOY avec la création successive de structures visant à accueillir les populations adultes présentant un handicap psychique mais dont l’état de santé ne requérait plus de soins actifs. Ces établissements et services sociaux et médico-sociaux au titre de l’article L 312.1 du Code de l’Action Sociale et des familles ont pour finalité :
- La désinstitutionalisation et la lutte contre la dépendance induite par une longue hospitalisation dans le sanitaire,
- La recherche d’insertion en milieu ordinaire en se situant dans le champ de la réadaptation sociale par la mise en œuvre d’un projet personnalisé de réhabilitation psychosociale.
À propos de l'offre
-
Sont vacants ou susceptibles de l’être, en vue d’être pourvus par voie de mutation trois (3) postes d’adjoint administratif au Centre Hospitalier Maurice Despinoy.
Peuvent faire acte de candidature, les agents appartenant au corps des adjoints administratifs hospitaliers.
Les demandes accompagnées de toutes pièces justificatives de la situation administrative des intéressés (curriculum vitae, diplômes, copies de la pièce d’identité, des trois dernières feuilles de notation ou d’évaluation, décision administrative et de disponibilité) doivent être adressées (le cachet de la poste faisant foi) au plus tard le 5 août 2024, par lettre recommandée à :
Monsieur le Directeur des Ressources Humaines
du Centre Hospitalier Maurice Despinoy
Boîte Postale 631
97261 FORT DE FRANCE CEDEX
-
Vacant à partir du 02/08/2024
-
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
