AUXILIAIRE DE PUERICUTURE OU EDUCATEUR-RICE JEUNES ENFANTS - CA ARCHE AGGLO
Référence : O007241118001288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Barthélemy-le-Plain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 60 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives.
DEFINITION DU POSTE :
Rattaché·e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Perle de Lune » à Saint Barthélémy Le Plain (agrément pour 10 berceaux), contribue à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007241118001288-auxiliaire-puericuture-educateur-rice-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
DE Auxiliaire de puériculture ou DE d'Educateur·rice Jeunes Enfants exigé
Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et
notamment en structure d'accueil du jeune enfant
Formation HACCP serait appréciée
Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR)
Connaissance des besoins en soin des enfants
Connaissance en prévention des risques et autonomie
Maîtrise des notions de développement psychomoteur et psychologique de l'enfant
Connaissance des différentes situations familiales
Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité en établissement d'accueil de jeunes enfants
Connaissance de l'outil informatique pour la continuité de direction
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4.5 mois
PRISE DE POSTE AU PLUS TOT
CDD jusqu'au 31 mars 2025 avec rémunération pour un 28h hebdomadaires de 1750¤ brut mensuels en qualité d'auxiliaire de puériculture ou 1835¤ brut mensuels en qualité d'éducateur·rice de jeunes enfants, par référence à la catégorie Bou A de la fonction publique territoriale (filière médico-sociale).
Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants
Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 ¤ pris en charge à 60% par l'employeur.
Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et
durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300¤ selon le nombre de jours d'utilisation d'un mode de déplacement éligible). -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 26/11/2024
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
