Auxiliaire de puériculture H/F
Référence : 2024-1741938
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier de Calais
Centre Hospitalier de Calais - Localisation : 1601 Boulevard des Justes 62107 CALAIS Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
POLE : FEMME MERE ENFANT
SERVICE: PEDIATRIE (HC/USC/Urgences pédiatriques)
DEFINITION DE LA FONCTION :
Réaliser, sous la responsabilité de l’infirmière, de la puéricultrice, et en collaboration, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant
DESCRIPTIONS DES MISSIONS :
Spécifiques :
· Prendre soin de l’enfant et de ses aidants naturels (parents, fratrie, tierces personnes) dans une approche holistique
· Prévenir, maintenir et restaurer la santé de l’enfant par une continuité des soins
· Favoriser l’autonomie, la socialisation et l’éveil de tout enfant (enfant différent)
· Assurer la protection de l’enfant
· Collaborer à la gestion administrative et financière des institutions
· Faire de la recherche, former ses pairs et les professionnels de la petite enfance.
Profil recherché
ACTIVITES PRINCIPALES :
· Soins d’hygiène, de sécurité et de confort à l’enfant
· Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de l’enfant
· Aide de la puéricultrice, de l’infirmière lors des soins
· Entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et réfection des lits
· Entretien du matériel de soins
· Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
· Accueil, information, accompagnement et éducation de l’enfant et de son entourage
· Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
· Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux…)
· Entretien du matériel et gestion des stocks
SAVOIR-FAIRE :
· Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’un enfant ou d'un groupe d’enfants et adapter sa réponse
· Accompagner l’enfant dans la réalisation des activités de la vie quotidienne dans un but d’éveil et d’autonomie
· Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins
· Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des enfants
· Communiquer avec l’enfant et son entourage dans le cadre d’une relation d’aide
· Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel
· Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
· Conseiller les parents sur l’hygiène et l’alimentation de l’enfant
· Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter
· Concevoir des activités d’éveil et de loisirs
QUALITES REQUISES :
· Rigueur, sens des responsabilités, capacité d’adaptation et de gestion de situation de crise
· Diplomatie, sens du travail en équipe multi-disciplinaire
· Respect du secret professionnel
· Sens de l’accueil et préoccupation du bien-être de la patiente, du nouveau-né et des accompagnants
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La ville de Calais, 80 000 habitants, représente la 4e ville de l’ex-région Nord-Pas de Calais. Carrefour européen, la ville se situe à 30 minutes de Lille en TERGV, 1h30 de Paris en TGV, 1h30 de Londres en Eurostar, 2h de Bruxelles par la route. La bassin d’emploi compte 165 000 habitants tandis que le littoral et le parc naturel des deux caps offrent un cadre de vie agréable pour les familles.
Le Centre Hospitalier de Calais, certifié niveau A par la Haute Autorité en Santé, offre des soins de qualité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l’obstétrique, des soins de suite, de la santé mentale et de l’accompagnement des personnes âgées.
Etablissement innovant, il procède à des investissements de référence, tels que l’embryoscope dans le domaine de l’Assistance Médicale à la Procréation, une colonne 4K en chirurgie gynécologique ou la plateforme d’échanges et de partages PREDICE, en lien avec l’ARS, le Conseil Régional des Hauts de France et le FEDER. Il investit également dans la formation des futurs professionnels, en accueillant 40 internes chaque semestre, et près de 200 élèves IDE, kiné ou sages-femmes, chaque année. Partenaire des soins pour le territoire du Calaisis et référent sur des filières spécialisées (AVC, cancérologie, gynécologie, maternité), il participe au Groupement Hospitalier de Territoire de la Côte d’Opale et articule ses activités avec de nombreux acteurs de santé du Littoral.
Descriptif du service
Avec ses plus de 200 médecins et ses 1900 professionnels, le Centre Hospitalier J-E Técher est fier de ses missions de service public et s’investit chaque jour pour faire vivre son slogan : « tous engagés pour votre santé » !
À propos de l'offre
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PRE REQUIS OBLIGATOIRE POUR EXERCER : Diplôme d’Etat professionnel d’auxiliaire de puériculture
FORMATIONS DE BASE REQUISES :
· Formation DPI
· Formation incendie, Equipe de première intervention sur l’utilisation des extincteurs et les différents feux· Formation aux bases de l’hygiène hospitalière
· Formation identito-vigilance
FORMATIONS CONSEILLEES :
· Prise en charge de la douleur
· Gestes d’urgence
ORGANISATION DU POSTE :
Base :35h hebdomadaire
Travail de nuit en semaine, week-end et jours fériés
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Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
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Vacant à partir du 05/12/2024
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Aide-soignante / Aide-soignant