Auxiliaire de puériculture (h/f) - Commune de Mandelieu La Napoule

Référence : O006250418000994

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mandelieu-la-Napoule
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire, Rifseep et Prime de fin d'année. Attribution de titres restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Gestion d'un groupe d'enfants dans sa globalité.

Missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille (ou représentant légal) : relation de confiance, transmissions, accompagnement de la séparation, rôle préventif ;
- Accompagner l'enfant individuellement et en groupe : connaissance de chaque enfant du groupe confié, créer un climat de confiance et de sécurité, favoriser l'intégration dans la collectivité, assurer la sécurité et le bien-être physique et psychologique, favoriser les interactions dans le groupe, respecter le rythme de chaque enfant ;
- Organiser et animer les activités d'éveil et d'apprentissage ludiques en respectant les compétences et les désirs des enfants ;
- Les soins à l'enfant : réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité, notamment avec l'enfant porteur de handicap ou atteint de maladie chronique, veiller à l'état de santé, préparer les biberons, organiser et aider la prise en charge des repas, veiller à l'équilibre nutritionnel, favoriser le sommeil ;
- Assurer l'entretien de l'environnement proche des enfants tels que les plans de change, les jouets, les tapis de jeux ;
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements ;
- Le travail en équipe : travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs, contribuer au bon fonctionnement et à la cohérence de l'équipe, renseigner les documents relatifs aux transmissions et au suivi de l'activité, communiquer ses observations et alerter la direction des difficultés de tous ordres ;
- Participer activement aux réunions (dont analyse de pratiques), être force de proposition ;
- Prévenir la direction de toutes les difficultés rencontrées ;
- Respecter le règlement de fonctionnement et le projet pédagogique, organiser un cadre propice à l'épanouissement, animation.

Profil recherché

- Diplôme d'auxiliaire de Puériculture.
- Titre du diplôme et année d'obtention.
- Expériences professionnelles et fonctions occupées.

- Maîtriser le développement physique et psychomoteur du bébé et du très jeune enfant (observation, repérage des difficultés, progrès, etc) ;
- Savoir communiquer avec l'enfant, la famille, les collègues et la direction. Adopter une posture professionnelle, ne pas juger, savoir informer les parents et orienter vers un relai le cas échéant ;
- Savoir animer une équipe et savoir organiser et proposer des activités d'éveil et d'apprentissage ludiques ;
- Connaître le rôle de chacun et le fonctionnement de la structure ;
- Savoir agir de façon autonome, être rigoureux et réactif, savoir gérer les priorités particulièrement en situation d'urgence ;
- Connaître et savoir appliquer les gestes d'urgence ;
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène, connaître et utiliser les outils pédagogiques et les protocoles, appliquer la traçabilité. ;
- Assurer le rangement ;
- Etre attentif, créatif, souriant, faire preuve de bienveillance et de prévenance ;
- Savoir poser des limites.

- Horaires variables - disponibilité - polyvalence ;
- Port de charges gestes répétitifs exposition au bruit ;
- Équipements de Protection individuelle.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie de Mandelieu La Napoule
    06210 MANDELIEU LA NAPOULE

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 17/06/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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