Auxiliaire de puériculture (h/f) - CCAS DE SAINT RAPHAEL
Référence : O083250220000098
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Raphaël
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'un multi-accueil collectif, l'auxiliaire de puériculture effectue l'accueil et les soins quotidiens des enfants. L'agent est aussi chargé d'assurer l'organisation des activités qui contribuent au développement de l'enfant tout en veillant au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement de ce dernier.
* Initier et mettre en place des actions afin de répondre aux difficultés rencontrées au quotidien par un enfant ou un groupe d'enfants.
* Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
* Accueillir et accompagner les familles, en leur offrant un soutien quotidien.
* Participer aux activités d'éveil en lien avec les différents projets éducatifs.
* Collaborer en équipe autour du projet de vie des enfants, dans le respect de la hiérarchie.
Conditions d'exercice :
* Horaires réguliers, avec amplitude en fonction des nécessités de service public : 39h/semaine sur trois horaires différents (ouverture : 7h35-15h35 / intermédiaire : 8h15-12h30 et 13h30-17h15 / fermeture : 9h45-17h45 / récupération 1h le mercredi). Planning au mois sur un Multi-Accueil Collectif de 40 places.
* 20 jours de RTT par an
* Local adapté à l'accueil des enfants et au personnel.
* Matériel de puériculture et de jeu conforme aux normes en vigueur et adapté à l'âge des enfants accueillis.
* Matériel éducatif varié pour favoriser les apprentissages et le bien-être.
* Numéros d'urgence à portée de main.
* Gestion de l'imprévu et des urgences.
* Remplacement et polyvalence sur d'autres postes en cas de besoin.
* Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires).
* Visite médicale renforcée.
Profil recherché
* Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (institut de formation ou VAE)
Expériences requises :
* Travailler auprès d'un groupe d'enfants (gestion du groupe). Prise en compte de l'individualité de l'enfant dans le groupe.
* Travailler en équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet pédagogique en lien avec le règlement intérieur de la structure d'accueil.
Savoirs :
* Connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité.
* Compréhension du développement psychomoteur et psycho-affectif des enfants, ainsi que de leurs besoins.
* Techniques d'écoute active, de communication et d'observation.
* Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant.
* Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc)
* Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants.
* Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants.
* Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte.
* Connaissance du projet éducatif et pédagogique de la structure.
Savoirs faire :
* Savoir repérer les signes de mal-être physique ou psychique chez l'enfant et en informer sa hiérarchie.
* Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
* Aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes.
* Créer et instaurer un environnement propice au bien-être individuel et collectif de l'enfant.
* Collaborer efficacement au sein de l'équipe éducative dans le cadre du projet de la structure.
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression.
* Effectuer des transmissions professionnelles claires et pertinentes auprès de l'équipe et des familles.
* Transmettre vos compétences à l'équipe et encadrer les stagiaires.
Savoirs être :
* Sens de l'organisation.
* Patience et empathie.
* Responsabilité.
* Capacité à établir des priorités.
* Disponibilité et grande adaptabilité face aux situations imprévues.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS - Direction des Ressources Humaines - Place Sadi Carnot - BP 80160 - 83701 SAINT-RAPHAËL CEDEX - Par courrier ou par mail drh@ville-saintraphael.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/04/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
