Auxiliaire de puériculture diplomée - Mairie de SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS

Référence : O091250320000434

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice du Multi-accueil, l'Auxiliaire de puériculture effectue l'accueil et réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle.

- Prise en charge individuelle de l'enfant sans délaisser le groupe
- Accueil de l'enfant et des parents
- Assurer les soins d'hygiène
- Assurer et veiller à la santé, la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants
- Proposer des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur et l'autonomie
- Participer à l'écriture et à la mise en place du projet pédagogique
- Accueillir et accompagner les nouvelles professionnelles

Activités occasionnelles :
- Assurer les remplacements au sein de la structure en fonction des besoins
- Organisation des fêtes et kermesses
- Encadrement des stagiaires
- Participation aux réunions de parents et d'équipe
- Participation au protocole d'évacuation incendie

Temps de travail hebdomadaire : 37h30 (25 jours de CA et 15 jours de RTT) - Du lundi au vendredi, horaires variables par roulement, sur une amplitude de 07h30 à 19h00
Fermeture de la structure : 1 semaine aux vacances de Noël ; 1 semaine aux vacances de Pâques ; Au pont de l'Ascension ; 4 semaines en août

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et majoration annuelle du CIA en juin si présence au 1er janvier de l'année en cours et soumis à l'entretien professionnel - CNAS - Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV.

Profil recherché

Titulaire du DPAP (Diplôme Professionnel d'Auxiliaire de Puériculture)

Savoir : Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant ; Notions de diététique et des régimes spéciaux (allergie, diarrhée...) ; Gestes d'urgence ; Connaissance des règles d'hygiène HACCP

Savoir être : Sens du Service public ; Être accueillante, disponible, dynamique, motivée ; Savoir se remettre en question et évoluer ; Savoir se maîtriser dans des situations d'urgence et faire face à une situation imprévue - gestion du stress ; Appliquer les règles professionnelles ; Être créative ; Être à l'écoute et répondre aux attentes des enfants et leurs parents ; Être patiente et diplomate ; Appliquer les règles du secret professionnel

Savoir faire : Favoriser l'autonomie de l'enfant ; Favoriser son apprentissage des règles de vie en collectivité ; Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants ; Être organisée dans son travail : savoir gérer un groupe d'enfants ; Savoir déceler un problème de santé chez un enfant ; Savoir conseiller les parents ; Savoir s'informer, se former

Qui sommes-nous ?

Ville labellisée Cité Educative
Ville labellisée 4 fleurs
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Place Roger Perriaud
    91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
    adresse mail : recrutement@sgdb91.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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