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Auxiliaire de puériculture à la Pouponnière du Plessis-Robinson (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Référence : O092241107000883

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nanterre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché au responsable de l'unité accueillant 12 enfants âgés de 0 à 3 ans et dans le respect des ratios d'encadrement réglementaires, l'auxiliaire de puériculture assure un rôle clé dans l'accueil, les soins et l'accompagnement des enfants. Chaque auxiliaire est référent d'un ou deux enfants pour garantir un suivi individualisé.

Vos missions principales seront :

- Accompagner les enfants dans leur développement et participer à la mise en lien avec les familles d'accueil ou les parents adoptifs.
- Assurer les soins quotidiens en collaboration avec la puéricultrice responsable et en lien avec le pédiatre.
- Effectuer des transmissions écrites et orales quotidiennes pour assurer une bonne continuité des soins.
- Préparer et organiser les réunions de suivi pour chaque enfant.
- Participer activement aux réunions institutionnelles.

Profil recherché

- Auxiliaire de puériculure titulaire ou contractuel,
- Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Aptitudes à la communication et à l'aisance relationnelle, permettant de collaborer efficacement avec les familles et l'équipe.
- Capacité à analyser et répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant.
- Adaptabilité, sens de l'anticipation, rigueur et organisation.
- Discrétion et respect de la confidentialité.

Horaires de travail : 6h45 - 15h // 13h15 - 21h15 ; un week-end sur 2 et certains jours fériés (majoration financière les dimanches et jours fériés)

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :

- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun

- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets

- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers

- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les

À propos de l'offre

  • Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 06/01/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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