AUXILIAIRE de PUERICULTURE - MONTBARD
Référence : O021241210001484
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montbard
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) STATUTAIRE :selon grilles statutaires du grade d'Auxiliaire de Puériculture de classe normale € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice et dans le respect du projet éducatif de la structure, les missions confiées seront les suivantes :
- assurer un accueil et un accompagnement individuel privilégiés de la famille et de l'enfant,
- veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant et assurer les soins du quotidien,
- animer, encadrer et coordonner les temps d'éveil, afin d'amener l'enfant vers l'autonomie.
* Accueillir et prendre en charge les enfants
- Accueillir les enfants et accompagner leurs familles
- Accueillir l'enfant dans sa différence
- Assurer la surveillance et le suivi d'un enfant
- Assurer le suivi et la prise de médicaments selon le protocole de la structure
- Conseiller les familles tout en respectant la place des parents
- Gérer un groupe d'enfants en favorisant l'autonomie de l'enfant et l'accompagnement par l'adulte
- Contribuer à l'éveil et au développement des enfants en respectant le projet éducatif
- Assurer les soins nécessaires à l'enfant (repas, change...).
* Participer au projet d'établissement et aux évènements de la structure
- Participer aux réunions d'équipes et aux sorties pédagogiques
- Participer à l'élaboration, à la réflexion et à l'évolution du projet de la structure
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour l'organisation des services.
Profil recherché
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance (minimum exigé)
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Connaître les besoins fondamentaux des enfants
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
Disponibilité, Adaptabilité, Réactivité
Savoir rendre compte à sa hiérarchie et respecter la ligne hiérarchique
Méthode et rigueur dans son travail
Sens du service public - Réserve et discrétion professionnelles
Bonnes capacités relationnelles, de communication et d'adaptation
Esprit d'équipe et sens du travail en commun
Permis VL souhaité
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Candidature à adresser au plus tard le 31 janvier 2025 à (CV détaillé + lettre de motivation obligatoire)
Madame le Maire - Ressources Humaines - BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
Pour tout complément d'information, merci de contacter :
Vanessa LEFEBVRE, Directrice des Ressources Humaines au 03.80.92.50.38 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
