Auxiliaire de puériculture - Mairie de TROYES

Référence : O010240923000919

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Troyes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission principale : Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant

ACTIVITES PRINCIPALES
-Accueillir l'enfant et ses parents, accompagner la séparation,
-Contribuer à l'éveil, au développement sensori-moteur et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect de son rythme,
-Sécuriser l'enfant et l'accompagner vers l'autonomie,
-Organiser et animer les activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec l'EJE,
-Assurer la sécurité physique de l'enfant, observer son développement et alerter si besoin,
-Organiser et accompagner les temps de repos, de repas, adapter le régime alimentaire,
-Observer et détecter les éventuels signes d'inconfort et/ou de maladie. Alerter et mettre en ½uvre les protocoles adaptés en collaboration avec la direction,
-Mettre en pratique toutes les règles d'hygiène (corporelle, matériel, locaux),
-Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la qualité de l'accueil et de la vie de l'enfant,
-Répondre aux demandes des parents en termes d'écoute et de conseils personnalisés dans la limite de la fonction.

ACTIVITES ANNEXES
- Participer au projet d'établissement (élaboration, actualisation).
- Assurer la continuité de service en l'absence de responsable (téléphone, porte, incident technique, régie).
- Accueillir et encadrer les stagiaires, participer à leur évaluation.
- Participer à des activités de formation continue.
- Participer aux différentes réunions.
- Aménager et décorer le service.
- Elaborer les plannings en accord avec la directrice.
- Intervenir ponctuellement pour des tâches diverses en l'absence du personnel concerné (repas - linge - entretien - livraison).
- Organiser et mettre en ½uvre les sorties extérieures.
- Assumer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010240923000919-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS :
- Titulaire du D.E. Auxiliaire de puériculture obligatoire
- Connaissance des besoins et du développement psychomoteur de l'enfant.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en crèche.
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du statut, du fonctionnement du service petite enfance (organisation, cadre législatif), des obligations des fonctionnaires.

SAVOIR-FAIRE :
- Etablir une relation triangulaire avec les parents et l'enfant.
- Capacité d'observation et d'analyse.
- Travailler en équipe, accompagner les nouvelles arrivantes.
- Tenir compte des remarques et s'inscrire dans une démarche de progression.
- S'inscrire dans les projets, être moteur et dynamique

SAVOIR-ETRE :
- Accueillant(e), patient(e), à l'écoute, capable d'adaptation, disponible.
- Non jugeant(e), ouvert(e) d'esprit, discret(e).
- Avoir la juste distance relationnelle avec les enfants, les parents, les collègues.
- Vigilant(e), organisé(e), rigoureux (se) et ponctuel(le).

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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