Auxiliaire de puériculture - COMMUNE DE PELISSANNE
Référence : O013250218000210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pélissanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emplois du poste : auxiliaire de puériculture
Catégorie hiérarchique : B
Rattachement hiérarchique : Directrice du Multi-Accueil
Lieu d'activité : Multi-Accueil
Liens fonctionnels internes : Personnel de la crèche
Liens extérieurs : Parents
ACTIVITES PERMANENTES :
- Accueillir les enfants et les parents
- Accompagner les enfants dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...)
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
- Veiller à la santé, la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Elaborer et mettre en ½uvre des projets d'activité d'éveil des enfants sous la responsabilité de l'équipe de direction
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même
- Mettre en ½uvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Préparer les biberons
- Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (« biberonnerie », table de change, lit, tapis...)
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
- Alerter et réagir en cas d'accident
ACTIVITES REGULIERES :
- Participer activement aux réunions hebdomadaires d'analyse et de pratique
ACTIVITES PONCTUELLES :
- Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
- Transmettre les documents fournis lors des formations
- Avoir une relation ponctuelle avec les personnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, plasticienne, médecin)
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissance de l'hygiène alimentaire du jeune enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à identifier des signes d'appels de mal être psychique et physique de l'enfant et le communiquer aux parents et à l'équipe de direction
- Connaissance des conditions d'aménagement de l'espace
- Capacité à identifier et respecter les besoins de chaque enfant
SAVOIR-ETRE :
- Respecter l'intimité de l'enfant
- Représenter la sécurité affective et physique de l'enfant
SAVOIR FAIRE :
- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Etablir une relation de confiance avec les parents et être à leur écoute
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Réguler les interactions entre les enfants
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
À propos de l'offre
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Candidature : Envoyer CV + LM par mail
Direction des Ressources Humaines - Ville de Pélissanne
direction.rh@ville-pelissanne.fr - 04 90 55 11 52 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/04/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
