Auxiliaire de puériculture - CCAS DE LA BAULE
Référence : O044241119000704
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : La Baule-Escoublac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'auxiliaire de puériculture joue un rôle essentiel dans les établissements d'accueil du jeune enfant.
ils contribuent à l'élaboration du projet éducatif et participent aux réunions d'équipes. Ils transmettent leurs compétences spécifiques aux professionnels spécialisés dans l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfants. Ils font part à l'équipe de leurs observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle
de l'enfant.
-Les relations avec les familles : les auxiliaires de puériculture accueillent, soutiennent
et écoutent les familles, dans le respect de celles-ci, recueillent les informations
relatives à l'enfant et informent les familles du déroulement de la journée de l'enfant
(transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction
des besoins de l'enfant.
-L'accompagnement de l'enfant : les auxiliaires de puériculture accompagnent le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurent les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant. Ils observent les enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité). Ils mettent en
place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont ils ont la responsabilité.
Profil recherché
Savoir :
1-Connaissance des besoins de l'enfant de 0 à 4 ans (psychologie, pédagogie, techniques éducatives)
- Techniques d'écoute et de reformulation
- Normes de sécurité
- Connaissance de la règlementation HACCP et des techniques d'hygiène
2 -Règlement intérieur du Multi-Accueil
- Connaissance du protocole d'accueil des stagiaires
- Maitrise de l'informatique souhaité
- Connaissance déontologique (respect du secret professionnel)
Savoir-faire :
- Travail méthodique, organisé et rigoureux
- Sens du service public
- Écoute, analyse et discrétion
-Travail d'équipe
- Compétences professionnelles et techniques
Savoir-être :
- Confiance et maîtrise de soi
- Tolérance, respect et qualités relationnelles
-Dynamisme
- Compétences relationnelles
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci d'adresser à la direction des ressources humaines
- Votre lettre de motivation
- Votre Curriculum vitae
- Votre dernier arrêté de situation administrative
- Votre dernier entretien professionnel -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
