Auxiliaire de puériculture - CA SAINT-LOUIS AGGLOMÉRATION
Référence : O068241105001286
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Hagenthal-le-Bas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La crèche Tom Pouce est située sur la commune d'Hagenthal-le-Bas, elle fait partie du pôle des services à la population de Saint Louis Agglomération qui est constitué des secteurs Petite Enfance (4 crèches et 3 RPE), Enfance-Jeunesse (ALSH, Animations...), Santé (Maison de Santé, CLS...) et de Proximité à la population (Pôles de Sierentz et Hagenthal-le-Bas, 2 Espaces France Services...).
La crèche a une capacité d'accueil de 30 enfants par jours, encadrée par une équipe pluridisciplinaire.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous aurez pour missions notamment :
d'assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille avec bienveillance en assurant les transmissions auprès de l'équipe et des parents, en organisant des ateliers d'éveil (activités dirigées, jeux libres, temps de regroupement calme...) , en accompagnant l'enfant tout au long de la journée dans ses découvertes et ses apprentissages ;
d'assurer la sécurité physique et affective de l'enfant : accueillir et accompagner l'enfant à la séparation, participer à la mise en place de rituels, réaliser des activités en petit groupe, anime et/ou participer au temps de regroupement (chant / lecture / éveil musicale / médiation animal...) accompagner l'enfant au moment du repas et lors de l'endormissement, participer à l'aménagement de l'espace ;
être garant de la santé des enfants sur les groupes (assurer les soins d'hygiène, appliquer et faire appliquer les protocoles dans les équipes, observer l'état de santé des enfants et travailler en collaboration avec le référent santé accueil inclusif) ;
participer aux réunions d'équipe et analyse de la pratique ;
participer aux réunions d'Auxiliaire de Puériculture et à la réflexion autour des pratiques ;
participer aux activités et réflexions autour de la démarche écolo-crèche ;
organiser ou accompagner d'autres agents dans des ateliers parents enfants en lien avec la promotion de la parentalité.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (obligatoire) ;
Capacité d'adaptation et relationnelle ;
Etre force de propositions, autonome, aimer travailler en équipe et autour de projets en commun ;
Patience et discrétion professionnelle ;
Capacité d'encadrement d'un petit groupe d'enfant ;
Capacité créative ;
Sens des responsabilités ;
Expérience sur un poste similaire appréciée.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ;
Poste à temps complet 35h/semaine sur 5 jours ; -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
