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Attaché(e) de justice auprès du tribunal pour enfants - Tribunal judiciaire de Mamoudzou (976) H/F

Référence : 2025-1866058

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA ST DENIS REUNION
    Ministère de la justice Direction des services judiciaires Cour d'appel de Saint-Denis Tribunal judiciaire de Mamoudzou (976)
  • Localisation : Tribunal judiciaire de Mamoudzou – Route Nationale 1 – Kaweni 97600 Mamoudzou
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) De 39.600 € à 45.200 € € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Mission générale :

L’attaché de justice aide à la décision. Il assiste le magistrat dans les dossiers d’une particulière technicité tant sur le fond du droit que sur l’analyse juridique et la rédaction de projets de décisions. 

Sur le fond du droit et la cohérence de la motivation de la décision, il assure un travail de suivi et de coordination. 

Il participe à la constitution concrète d’une véritable équipe autour du magistrat, en priorité dans les contentieux qui présentent des stocks importants, du fait d’une situation de retard ou de longs délais de traitement afin d’accélérer la réponse judiciaire. 

Profil recherché

Le candidat contractuel devra justifier d’un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à quatre années d’études supérieures après le baccalauréat.

Le candidat fonctionnaire doit relever d’un corps de catégorie A prévue à l’article L411-2 du code général de la fonction publique et doit appartenir à un corps de niveau équivalent à celui du corps des attachés d’administration de l’Etat.

L'attaché de justice devra remplir les conditions générales à l’attribution d’un emploi public d’Etat et notamment :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Droit, sciences politiques

Compétences attendues

Savoirs :

Maîtrise de l'organisation judiciaire.
Excellent ou très bon niveau en droit civil et procédure civile
Spécialisations recherchées : droit pénal général et spécial

Savoir-faire :

Maîtrise de l'outil Internet ou Intranet
Qualité d'analyse, de rédaction et de synthèse
Gérer les délais, les priorités et les contraintes
Sens du travail en équipe
Puissance de travail certaine


Savoir-être :

Sens de l'organisation
Disponibilité
Discrétion
Adaptabilité, réactivité
Capacité à travailler en équipe
Sens de la communication
Capacité à rendre compte

Langues

  • Français Maîtrise

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Mme Sophie DE BORGGRAEF, présidente, p.tj-mamoudzou@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Adresse principale du lieu de travail : Tribunal judiciaire de Mamoudzou – Route Nationale 1 – Kaweni 97600 Mamoudzou

Le tribunal judiciaire de Mamoudzou est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction.

Le tribunal judiciaire comprend à la CLE dix-huit emplois de magistrats du siège (dont 9 de vice-présidents) et six emplois de magistrats du parquet. La juridiction bénéficie du soutien de soixante-dix greffiers, fonctionnaires et contractuels. Trente avocats sont inscrits au barreau, dont une vingtaine exerce réellement.

À propos de l'offre

  • Pour tout dépôt de candidature, il faudra transmettre : 

    • Un CV.
    • Une lettre de motivation.
    • La copie d’une pièce d’identité en cours de validité.
    • Copie de l’ensemble des diplômes.
    • Un état signalétique des services militaires ou l’attestation relative à la participation à la journée d’appel de préparation à la défense.
    • Une attestation sur l’honneur certifiant que le postulant n’appartient pas à un corps ou cadre d’emploi de l’une des trois fonctions publiques.

    L’ensemble de ces documents doivent parvenir sous format exclusif PDF. L’utilisation de plateformes privées d’échanges de documents est à proscrire car bloquées par notre système informatique (privilégier les envois en plusieurs mails si les pièces jointes ont un poids supérieur à 4 Mo).

    Pour les candidats pré sélectionnés qui souhaitent faire valoriser leur expérience professionnelle, ils devront produire l’ensemble des contrats de travail concernés. Sans production de ces documents, la procédure de recrutement ne pourra pas se poursuivre.

    Pour le candidat sélectionné définitivement, d’autres pièces de nature administrative seront également à produire pour la matérialisation du contrat.

  • Contrat :Le premier contrat sera conclu pour une durée d’une année. Il sera assorti d’une période d’essai de deux mois. Ce contrat sera susceptible d’être renouvelé pour une durée maximale de six années au total.

    Prise de poste : 01/05/2025

    Temps de travail : 38h30 par semaine – Congés : 25 jours de congés annuels et 19 jours RTT sur une année civile pleine d’exercice

    Rémunération : La rémunération brute annuelle pour un emploi à temps plein est comprise entre 39.600 € et 45.200 €, majoration outre-mer incluse, en fonction de l’expérience du candidat et des caractéristiques du poste proposé.

    Moyens mis à votre disposition : L’agent bénéficiera d’un poste de travail (ordinateur portable et double écran) ayant accès à l’ensemble du réseau du service ainsi qu’aux logiciels métiers (bureau mutualisé).

    Accessibilité en transport / Parking : Parkings à l’intérieur de l’enceinte du tribunal judiciaire. Nécessité impérieuse de disposer d’un moyen de locomotion propre car le réseau de transport en commun est peu développé. 

    Modalités pratiques : aucune aide financière à l’arrivée ou prise en charge des frais de déplacement pour rejoindre son lieu d’affectation ne pourra être versée au candidat retenu.

  • Contrat de droit public à durée déterminée d'une durée d'un an, renouvelable, sur le fondement des articles L123-4 et R123-30 et sivants du Code de l'organisation judiciaire

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Juriste spécialisée / spécialisé

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