ATTACHE(E) DE JUSTICE AU PARQUET DU TRIBUNAL JUDICIAIRE D'AMIENS H/F

-           Rédaction de projets de décisions, de rapports, d’avis

-           Création d’outils d’aide à la décision (fiches techniques, fiche de jurisprudence)

-           Suivi des audiences par la présence aux audiences et au délibéré

-           Assistance à la rédaction

-           Rédaction de notes de synthèse et d’analyse

-           Recherches et analyse juridiques thématiques ou dédiées à une procédure spécifique

-           Elaboration de décisions type

-           Détermination des priorités de traitement des affaires au vu des stocks

-           Suivi législatif, réglementaire et panorama de jurisprudence avec rédaction de fiches.

Conditions de recrutement

 Lorsque l’attaché de justice a la qualité d’agent contractuel :

-          D’un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à BAC+4 ;
-          Être de nationalité française ;
-          Remplir les conditions prévues à l’article 3 et 3-1 du décret n°86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l’Etat.
-           
Lorsque l’attaché de justice a la qualité de fonctionnaire :

-          Il doit relever d’un corps de catégorie A prévue à l’article L.411-2 du code général de la fonction publique.

Conformément à la loi n°2023-1059 du 20 novembre 2023 d’orientation et de programmation du ministère de la justice 2023-2027 les juridictions peuvent nommer des attachés de justice, anciennement juristes assistants.

Le décret n°2024-965 du 30 octobre 2024 relatif aux attachés de justice, adopté en application des articles 37,59 et 60 de la LOPJ, a remplacé le chapitre III bis du titre II du livre 1er du code de l’organisation judiciaire qui comporte deux nouvelles sections venant préciser le régime juridique applicable, pour la première, aux attachés de justice (art. R123-30 à R.123-38) et, pour la seconde, aux assistants spécialisés (art. R123-39 à R.123-48). 

Les attachés de justice sont recrutés en qualité de contractuel, en application de l’article L.123-4 du code de l’organisation judiciaire en vigueur au 1er novembre 2024. 

Le premier contrat sera conclu pour une durée d’un an, le second deux ans et le dernier trois années.

Il débute par une période d’essai de deux mois qui peut être renouvelée. 

Les attachés de justice se voient proposer une rémunération brute annuelle minimale de 28000 euros.