Attachée d'Administration Hospitalière H/F
Référence : 2025-1827205
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
EPS Centre Gérontologique Départemental de Marseille
Etablissement public de santé spécialisé dans la personne âgée secteur EHPAD , dont unité fermée et UHR USLD Court séjour , SSR classique et Alzheimer SSIAD HAD - Localisation : 176 avenue de Montolivet 13012 Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Responsable au sein du service des Ressources Humaines secteur Prévention, Formation Carrière et suivi budgétaire est à pourvoir à temps plein .
Les missions sont orientées vers les compétences liées à l'environnement au travail et à la gestion des situations individuelles et de maintien dans l'emploi.
En lien avec l'Attachée actuelle, vous devrez avoir la compétence de relai dans les élaborations de requête sur base de données, de tableaux croisés et d'élaboration et de suivi des indicateurs et des outils de pilotage.
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné.
- Argumenter et convaincre des interlocuteurs si besoin, négocier des accords.
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence.
- Définir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer la politique RH de la structure (recrutement, mobilité, GPMC, formation, politique sociale)
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées.
- Utiliser un système d'information spécifique lié à son domaine d'activités.
Profil recherché
diplôme de préventeur
expérience dans la mise en place de formation
bon relationnel
autonomie
savoir argumenter , communiquer, contrôler
travail en équipe
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Etablissement public de santé spécialisé dans la personne âgée
secteur EHPAD , dont unité fermée et UHR
USLD
Court séjour , SSR classique et Alzheimer
SSIAD
HAD
À propos de l'offre
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CDD ou CDI, titulaire
temps complet, 19 RTT
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
