
Attaché de justice chargée de mission VIF auprès des chefs de juridiction (H/F)du TJ de Périgueux
Référence : 2025-1903890
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction des services judiciaires - CA BORDEAUX
Cour d'appel de BORDEAUX - Tribunal judiciaire de PERIGUEUX - Localisation : Tribunal judiciaire de Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 28000€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon la grille de rémunération catégorie A
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’attaché(e) de justice chargé(e) de mission « lutte contre les violences intra-familiales » est placé(e) sous l’autorité des chefs de juridiction, leur apporte son concours dans le cadre de la lutte contre les violences intra-familiales, en lien avec les deux magistrats coordonnateurs du pôle VIF.
Participant au traitement et au pilotage des dossiers de violences intra-familiales, l’attaché(e) de justice est, dans le cadre des projets qu’il gère, l’interlocuteur des partenaires institutionnels dans l’arrondissement judiciaire.
L’attaché(e) de justice prend une part active dans les groupes de travail et les expérimentations décidées par les chefs de juridiction.
L’attaché(e) de justice accomplit l’ensemble des tâches qui lui sont confiées par les chefs de juridiction ou les magistrats coordonnateurs VIF et notamment :
- Assister les chefs de juridiction et les coordonnateurs du pôle de lutte contre les violences intra-familiales dans la définition et la conduite de la politique de la juridiction en la matière, à l’échelle du ressort ;
- Être force de proposition dans la définition des objectifs, des actions à mener et des bonnes pratiques à diffuser ;
- Assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord en matière de VIF et évaluer les actions menées ;
- Assurer l’alimentation et le déploiement de l’applicatif de suivi des politiques prioritaires (SisPopp) en matière de violences intra-familiales ;
- Rédaction de projets de réquisitions, d’avis ou de décisions, notamment en matière d’ordonnance de protection ;
- Organiser, en lien avec les coordonnateurs du pôle VIF, les comités de pilotage et réunions de travail du pôle ;
- Assurer la coordination des acteurs en interne et la mise en réseau des partenaires de la juridiction, afin de créer une culture partagée et partenariale ;
- Assister aux réunions organisées par les partenaires institutionnels sur le ressort en matière de VIF ;
- Elaborer des notes de synthèse et d’analyse, des outils d’aide à la décision en matière civile et pénale ;
- Assurer un suivi de l’actualité, de la doctrine et de la jurisprudence en matière de VIF et réaliser un panorama mensuel ;
- Aider à la préparation du rapport annuel d’activité du pôle ;
- Pré-traitement et pré-orientation des procédures de violences intra-familiales en matière pénale ;
- Gestion des messageries structurelles VIF ;
- Participation en liaison avec les services du parquet et de l’application des peines à la coordination des dispositifs de bracelet anti-rapprochement et du téléphone grave danger.
Profil recherché
Profil juridique souhaité
Savoirs :
-Connaissances solides en droit pénal
-Connaissance de l’organisation judiciaire
-Connaissance des circuits administratifs
-Connaissance des différents services de l’Etat
-Connaissance des nouvelles technologies
-Connaissances en matière statistique
Savoir-faire :
-Très bonnes qualités rédactionnelles
- Grandes aptitudes à la synthèse
-Maîtrise des outils informatiques (word, excel, messagerie électronique) et aisance avec les nouvelles technologies en général
- Savoir animer une réunion
- Aptitude à la conduite de projet
- Optimiser son temps et prioriser
Savoir-être :
- Sens de l’organisation
- Capacité à rendre compte
- Rigueur
- Disponibilité
- Loyauté
- Discrétion
- Adaptabilité, réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la communication
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le tribunal judiciaire de Périgueux est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction.
Le département de la Dordogne compte près de 420 000 habitants, l'agglomération du Grand Périgueux 105.000 habitants et la ville de Périgueux 30.000 habitants. Chef-lieu de département, Périgueux se situe, par la route ou l’autoroute, à 1h30 de Bordeaux, de Limoges ou d’Angoulême, et à un peu plus de 2h du bassin d’Arcachon.
Deux tribunaux judiciaires sont implantés dans le département : à Périgueux et Bergerac. L’arrondissement judiciaire de Périgueux compte environ 250 000 habitants.
Le tribunal judiciaire de Périgueux, situé en cœur de ville, est réparti sur trois sites très proches. Le palais de Justice historique (palais Montaigne) de style néoclassique, construit en 1828 et dont la rénovation complète s’est achevée en 2014, accueille les pôles pénal et administratif. Un second palais (palais Sirey) accueille le pôle civil du tribunal judiciaire, et un troisième (palais Maleville) le pôle social, le tribunal pour enfants et le Conseil des prud'hommes.
Le tribunal judiciaire de Périgueux compte 19 magistrats du siège, 5 magistrats du Parquet et une soixantaine de fonctionnaires. Il est pôle de l'instruction pour l'ensemble du département et siège de la cour d’assises de la Dordogne.
Descriptif du service
Conformément au décret du 23 novembre 2023 instituant les pôles spécialisés en matière de violences intrafamiliales, un « pôle VIF » a été créé au sein du tribunal judiciaire de Libourne, sous la double coordination d’un magistrat du siège et d’un magistrat du parquet.
Ce pôle a une fonction permanente de recueil et de relais de l’information entre les différents services du tribunal et veille à la bonne coordination et à la mise en œuvre effective des dispositifs en matière de lutte contre les violences intrafamiliales. Le fonctionnement du pôle VIF s’appuie sur des comités de pilotage (COPIL) opérationnels et élargis en lien avec les partenaires institutionnels.
À propos de l'offre
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Rémunération débutant à 28000€ bruts
Poste soumis à entretien obligatoire
Formation d’adaptation à l’emploi : organisation par le SAR de rattachement d’une semaine de formation
Il ne participe pas aux permanences ni aux astreintes les week-end.
Il ne peut pas bénéficier du régime des heures supplémentaires ni des dispositions de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000.
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Article 123-4 du code de l'organisation judiciaire
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Juriste spécialisée / spécialisé en juridiction