ATTACHÉ-ATTACHÉE DE PRESSE - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067250121000241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Communication est chargée d'établir les stratégies de communication, en lien avec la feuille de route de la direction générale et les valeurs de la collectivité.
Elle est chargée de coordonner l'ensemble des actions de communication de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.
Elle comprend 6 départements : la communication externe, la communication numérique, la communication interne, les actualités, les relations presse et la veille stratégique.
Le département presse assure les relations médias de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg via les communiqués de presse, les conférences de presse et les outils numériques.
Vous assurez les relations de presse de la Ville de Strasbourg, de l'Eurométropole de Strasbourg et des élu·es des deux collectivités.
Activités principales :
Analyser les besoins de relations presse, établir une stratégie de réponse et vérifier sa conformité aux directives politiques en lien avec le cabinet du ou de la Maire et du ou de la Président·e.
Mettre en ½uvre les moyens adéquats à la réussite de cette stratégie sous l'autorité du ou de la responsable du service presse.
En fonction des objectifs recherchés :
* Cibler la presse locale, nationale et/ou européenne ;
* Rédiger les invitations, communiqués et dossiers de presse ;
* Orchestrer la préparation des argumentaires ;
* Organiser des conférences de presse ;
* Organiser des visites sur le terrain ;
* Mettre en place des interviews avec des élu·es et/ou des agent·es et conseiller ses interlocuteurs et interlocutrices sur leur mode de communication avec les journalistes.
Activités secondaires :
Contribuer au développement d'une image cohérente et positive.
Représenter la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg à l'extérieur et valoriser leur image auprès des journalistes.
Renforcer la coordination avec les services de la collectivité
Conditions de travail :
Localisation : Centre administratif - 1, Parc de l'étoile 67000 Strasbourg
Présence requise pour des astreintes
Profil recherché
Bac +3/5 en communication, relations presse ou équivalent.
Expérience confirmée dans la gestion des relations avec la presse requérant une expertise dans ce domaine.
Maîtrise des techniques de communication et des médias presse.
Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.
Maitrise de l'allemand et de l'anglais appréciée.
Connaissance du fonctionnement de la collectivité.
Connaissance des politiques publiques et des institutions européennes.
Capacité à développer et à entretenir des réseaux professionnels d'information.
Capacités d'adaptation et diplomatie.
Qualités rédactionnelles.
Autonomie et réactivité.
Organisation et anticipation.
Qui sommes-nous ?
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
À propos de l'offre
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* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Prime de fin d'année.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
* Chèques vacances sous conditions.
* Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de communication
