ATSEM (h/f) - Ville d'ANNEMASSE

La Ville d' Annemasse recrute, pour son service Education, un ATSEM A 50 % (Agents spécialisés des écoles maternelles) (H/F) - Recrutement par voie statutaire : mutation ou inscription sur liste d'aptitude du concours d'ATSEM

Avec plus de 250 agents, le service Education a pour mission de mettre en ½uvre la politique éducative de la collectivité. Environ 4 000 élèves de maternelle et d'élémentaire sont inscrits dans les 8 groupes scolaires de la Ville.

Rattaché/e au responsable d'équipe périscolaire d'un de ces groupes scolaires et au directeur/rice d'école sur le temps de classe, vous êtes un membre à part entière de la communauté éducative et jouez un rôle essentiel au sein de l'école maternelle.

Vous participez aux côtés des enseignant.e.s à l'accompagnement des jeunes enfants dans leurs premiers apprentissages et à leur plein épanouissement dès l'entrée à l'école. Vous êtes un repère éducatif et affectif pour l'enfant durant toute la journée scolaire, en classe comme sur le temps de restauration.

Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'hygiène et la surveillance des très jeunes enfants (à partir de 2 ans) et pour l'animation d'ateliers et la préparation matérielle de la classe
Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants

Poste à pourvoir : 1 temps incomplet annualisé (garantissant un salaire mensuel régulier)
Mi-temps (50 %)
Les jours scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi
De 8h à 13h30 (horaires à préciser avec le responsable)

Avantages :
Une rémunération selon une grille indiciaire complétée par le versement du régime indemnitaire de la Ville d'Annemasse
Des prestations sociales avantageuses (sous conditions) : prime de fin d'année, repas gratuits (ou titres restaurant), participation à la protection sociale complémentaire (jusqu'à 600 euros/an), indemnité de résidence, participation aux frais de déplacement en transport en commun (75 %), adhésion gratuite au CNAS, etc.

Et aussi :
Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants
Un emploi qui « donne du sens » et avec des responsabilités
Un travail d'équipe qui favorise le partage d'expériences
Un accès à des formations spécialisées et reconnues dans le domaine de l'éducation et de l'enfance

Postes ouverts aux
-agents titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d'emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (filière médico-sociale) ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques,