ATSEM (h/f) - Thiais
Référence : O094241209001467
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thiais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de THIAIS (31.000 hab - 7 écoles maternelles) recherche un(e) ATSEM dès que possible.
Missions Educatives : l'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Missions d'hygiène : il/elle prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Missions périscolaires : il/elle assure par roulement l'encadrement des enfants pendant le temps de midi.
Activités :
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins.
* Assistance à l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. * Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants.
* Participation aux projets éducatifs.
* Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas.
* Prise en charge des enfants avant et après le repas.
* Accompagnement des enfants à la sieste.
Profil recherché
- CAP Petite enfance privilégié (ou à défaut une expérience significative dans des structures collectives de petite enfance)
- Formation aux premiers secours recommandée
- Qualité d'écoute active, de communication et d'observation
- Discrétion
Temps de travail hebdomadaire de 38h sur 4 jours (L/M/J/V) - journée continue
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif
RIFSEEP + prime d'assiduité
Prime annuelle versée en deux fois
Participation employeur mutuelle (15 ¤ par mois) et prévoyance (15 ¤ par mois) labellisée.
Prise en charge des frais de transport en commun et des frais de déplacement en formation.
Droit à congés : 20 congés annuels, 18 RTT
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (31 000 habitants) est une commune dynamique avec ses projets d'aménagement urbain et la réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport et la transformation d?une zone logistique en un nouveau quartier de vie.
Elle est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, métro 14...).
Les agents communaux bénéficient d'un régime indemnitaire (dont prime annuelle et prime d'assiduité) et d'une participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse: recrutement@ville-thiais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 07/02/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
