ATSEM (h/f) - SIVOS de Mareil Bazoches et le Tremblay

Référence : O078250417000802

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Mareil-le-Guyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Poste à temps complet (1607h/an) a raison de 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi)
Positionnement du poste
Supérieur hiérarchique direct
- Autorité fonctionnelle sur temps scolaire : chef d'établissement
- Autorité hiérarchique : Présidente su SIVOS MBT Syndicat Intercommunal Mareil-Bazoches-Tremblay (L'école est une école intercommunale géré par un syndicat)
Relations fonctionnelles en interne et en externe : Enseignants, enfants, agents municipaux : intervenants, assistants, référents périscolaires, (parents, fournisseurs)
Activités
L'ATSEM appartient à la communauté éducative.
Missions principales : - Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'encadrement et l'hygiène des enfants - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants - Assurer l'encadrement des temps de restauration scolaire et assurer l'accueil et l'encadrement des activités des temps périscolaires : matin et soir
Activités : liées au bien-être de l'enfant de l'enfant :
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveiller l'hygiène des enfants et la sécurité
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques

1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.

2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.

Profil recherché

- Etre titulaire du concours d'ATSEM ou
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.


- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 3 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en ½uvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame la Présidente
    Hôtel de Ville
    78490 MAREIL LE GUYON

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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