ATSEM (h/f) - MAIRIE DE VOREPPE
Référence : O038241105000907
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Voreppe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'ATSEM est placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Éducation, périscolaire et
jeunesse. Il est également sous l'autorité fonctionnelle du Directeur d'École pendant le temps
scolaire.
Missions :
* Assurer l'accueil, avec l'équipe enseignante, des enfants et des parents ou de la tierce
personne chargée d'accompagner l'enfant
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Assurer la surveillance, veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants, réaliser les soins
autorisés sous la responsabilité des enseignants
* Assister l'équipe enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités
pédagogiques
* Participer à l'aménagement des espaces de vie au sein de la classe et accompagner les
enfants de sa classe tout au long de la journée (habillage, déshabillage, etc...)
* Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et auprès des enfants
* Assurer l'entretien et désinfecter les locaux et le matériel
* Prendre en charge, accompagner et surveiller les enfants pendant le temps de la pause
méridienne
* Assurer la continuité de service en intervenant occasionnellement sur les mêmes missions
dans les autres groupes scolaires de la commune
Profil recherché
Profil recherché :
* Diplôme du CAP Petite enfance exigé
* Expérience en tant qu'ATSEM requise
* Techniques d'écoute, de communication et d'observation
* Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 2 à 6 ans
* Connaissance des principes et règles éducatives
* Connaissance et respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
* Rigueur
* Patience
* Adaptabilité, réactivité
* Bon relationnel, capacité à gérer des conflits
* Discrétion, droit de réserve
* Tenue et langage correct
* Capacité à travailler en équipe
* Formation PSC1 appréciée
Spécificités du poste :
* Temps de travail annualisé sur 4 jours pendant les périodes scolaires
* Poste à temps non complet dont les tâches sont susceptibles d'évoluer en fonction des
nécessités de service ou d'organisation
Conditions de recrutement/ rémunération :
* Recrutement ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATSEM, à défaut, cadre
d'emplois des adjoints techniques
* Poste à temps non complet 70 %
* Prise de poste au 6 janvier 2025
* Rémunération statutaire, IFSE et prime de fin d'année
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation jusqu'au 5 décembre 2024 :
M. Le Maire
Hôtel de Ville - CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou rh.direction@ville-voreppe.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
