ATSEM (h/f) - LIVERDUN
Référence : O054250129000731
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Liverdun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Salaire selon grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mairie de Liverdun (environ 6.000 habitants - 75 agents) Ville touristique Ville classée «station verte » située au c½ur du site inscrit des Boucles de la Moselle à 10 min de Nancy en train recrute à compter du 1er avril 2025 par voie de mutation ou par recrutement direct une Atsem (H/F) à temps non complet.
Sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice de l'école maternelle, vous aurez pour mission de :
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés selon les consignes de l'enseignant
- Déshabillage et habillage
- Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et d'animation
- Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique.
- Assurer l'animation et la surveillance pendant le temps de midi.
* Accueil périscolaire matin/soir
- Préparer des activités en liaison avec le référent pédagogique, mettre en ½uvre des activités en res-pectant le projet d'activités
- Organiser des ateliers de loisirs selon la demande des enfants
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants
- Animer les ateliers d'animations
- Encadrer un groupe d'enfants
* Restauration scolaire :
- Prendre en charge les enfants fréquentant la restauration scolaire.
- Réaliser le pointage des enfants dès leur prise en charge, prendre le cas échéant les mesures néces-saires en cas d'absence d'un enfant
- Assurer la surveillance d'un groupe d'enfant
Profil recherché
Niveau de diplôme : CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) ou équivalence, expérience souhaitée
Qualités requises :
- Faire preuve de rigueur et être très organisé.
- Avoir des capacités à travailler en équipe, à échanger, à partager les informations.
- Savoir être à l'écoute.
- Savoir faire preuve de diplomatie.
- Capacité à prendre des initiatives mais aussi à rendre compte.
- Savoir être autonome dans la limite de son champ de compétences.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer à finances@ville-liverdun.fr
Avantages :
- Prime de fin d'année (13ème mois basé sur le traitement hors primes).
- Adhésion au CNAS (chèques vacances, tickets de cinéma à tarif réduit, chèque de rentrée scolaire, prêt à taux réduit...) au bout d'un an d'ancienneté (sauf agent déjà bénéficiaire).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
