ATSEM / Accompagnateur(trice) de bus - COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
Référence : O039250219000369
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gendrey
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire de la FPT € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementaleRD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute. La Communauté de Communes Jura Nord recherche un (e) ATSEM / Accompagnateur(trice) de bus.
EFFECTUER LES MISSIONS D'ACCOMPAGNATEUR(TRICE) DE BUS
- Accompagner et surveiller durant le transport en bus scolaire
- Répertorier les enfants selon les listes fournies
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du bus en toute sécurité
- Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans les classes (clés du portail)
- Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la collectivité et le Code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité
ATSEM
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Aider l'enseignant à préparer certaines activités : découpages, collages...
- Nettoyer les tables après certaines activités (peinture, pâte à modeler...)
- Ranger la classe, entretenir les locaux et le matériel
- Aider les enfants avec leurs manteaux, chaussures, cartables...
- Veiller au bien-être des enfants : propreté, sécurité...
- Enseigner aux enfants les gestes de propreté
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires au quotidien et à développer leur autonomie
- Préparer les enfants pour la sieste, les réveiller
Profil recherché
Savoirs : Connaissances théoriques
Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation
Connaissance sur les projets éducatifs et pédagogiques de l'école
Connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
Application des techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
Connaissances de la réglementation relative au transport de passagers
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Maîtrise des règles d'hygiène corporelle
Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux,...
Application des règles de sécurité
Savoir-être : Qualités essentielles
Etre patient
Goût du travail avec les enfants
Être rigoureux et méthodique
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
À propos de l'offre
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Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN -
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
