ATSEM - Vie scolaire / Promotion interne - COMMUNE DE PORTO VECCHIO
Référence : O02A241101388819
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Porto-Vecchio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé : AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES
Catégorie / Cadre d'emploi : Catégorie C / Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
Pôle / Direction / Service : Pôle population / Direction de l'éducation / Service des écoles
Temps de travail du poste : Quotité : 100%
Lieu d'affectation : MURATEDDU
RELATIONS HIERARCHIQUES
Supérieur hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice de l'école.
Sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de l'école, uniquement durant l'exercice de la fonction d'ATSEM pendant le temps scolaire
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES
Elus : L'élue à la Culture, à l'Education, à la langue corse et aux relations avec l'Université de Corse, Mme Dumenica VERDONI ;
L'élue aux Affaires scolaires, Mme Nathalie MAISETTI.
Services : L'ensemble des services de la Direction de l'Education ; la Direction des Services Techniques, La Direction des Ressources Humaines.
Organismes/ administrations : Le chef d'établissement, l'Education Nationale.
Type de public : Enfants
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a241101388819-atsem-vie-scolaire-promotion-interne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
Connaissances générales
-Notions sociales et culturelles des familles ;
-Principes d'hygiène corporelle ;
-Notions de respect d'autrui et de l'environnement ;
-Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant.
Compétences professionnelles
-Techniques d'écoute active de communication et d'observation ;
-Programme et objectifs de l'école maternelle ;
-Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité ;
-Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ;
-Notions liées aux handicaps ;
-Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits ;
-Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux ;
-Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant.
Diplôme obligatoire réglementairement : CAP petite enfance - Concours d'ATSEM
Diplôme souhaité (autres filières) : BAFA
Compétences comportementales : qualités requises humaines, savoir être
-Être attentif et patient ;
-Savoir se rendre disponible en accompagnant les enseignants dans leurs activités éducatives ;
-Qualités relationnelles ;
-Savoir gérer les conflits entre enfants ;
-Bonne présentation ;
-Sens de l'observation ;
-Discrétion ;
-Adaptabilité ;
-Disponibilité ;
-Dynamisme ;
-Capacité d'écoute et de fermeté auprès des enfants.
À propos de l'offre
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MAIRIE DE PORTO VECCHIO
BP A129
20537 PORTO VECCHIO -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 08/12/2024
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
