ATSEM - COMMUNAUTE COM DES COEVRONS
Référence : O053250401396113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évron
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune nouvelle d'Evron, un(e) ATSEM
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
- Participer à la vie (communauté éducative) de l'établissement scolaire.
- Aider à l'accueil des enfants.
- Aider les enfants à s'habiller et à se déshabiller.
- S'assurer des bonnes conditions d'hygiène des locaux.
- Maintenir l'école propre, gérer la préparation et la mise en état du matériel nécessaire à l'enseignant.
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux : nettoyer, désinfecter les locaux.
- Participer à l'animation et à l'encadrement de groupe d'enfants sur les temps périscolaires.
Contraintes du poste :
- Polyvalence
- Prises des congés pendant les vacances scolaires
- Entretien des locaux pendant les vacances
- Garderie à la demande de 18h30 à 19h00 tous les soirs
Profil recherché
- Concours ATSEM ou CAP petite enfance obligatoire
- Être rigoureux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e), polyvalent(e)
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de jeunes
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisme d'accueil des jeunes et la mise en place d'activités.
- Méthodologie et outils d'application des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques.
À propos de l'offre
-
Entretien de recrutement le 19 mai 2025.
Avantage sociaux : tickets restaurant, CNAS, participation employeur à la prévoyance maintien de salaire obligatoire.
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 28/08/2025
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles