ASVP (h/f) - Montreuil
Référence : O093241209001094
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
- Fait respecter la réglementation relative à l'arrêté et au nouveau règlement de collecte.
- Participe à des missions de prévention et de prospection sur la voie publique auprès des commerces et prestataires.
- Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental
- Signaler les incivilités observées sur la voie publique
- Mener des actions de prévention sur la voie publique
- Rédiger des documents de synthèse
- Signaler les incidents ou accidents et les informations nécessaires vers les services compétents.
PRÉCISIONS
- Ouverture et fouille des sacs d'ordures ménagères sur la voie publique.
- Reconditionnement des sacs ouverts.
- PV, main courante, signalements, rapports, etc.
- Transmettre les informations par téléphone- signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
Barrièrage ponctuel pour des événements organisés par la ville (Fête de la ville, repas de quartier...)
Retrait et stockage des vélos accrochés au mobilier urbain
Profil recherché
Savoir-faire
- Etablir des procès-verbaux d'infraction relatifs à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
- Travailler en équipe
- Analyser et gérer des situations imprévues (conflits...)
- Organiser ses tâches en fonction du temps disponible et des imprévus
Savoirs
- Réglementation du domaine d'activité
- Connaissances relatives au Code général des collectivités territoriales sur les articles concernant ses compétences
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et des procédures internes
Savoirs-être
- Sens de la pédagogie. Grand sens de la confidentialité.
- Capacités à rendre compte.
- Adaptabilité, réactivité, maîtrise de soi.
- Sens du service public.
- Respect de la légalité, des devoirs des agents publics, exemplarité.
Moyens :
- Téléphone portable de service
- Poste informatique pour l'équipe
- 2 véhicules de service
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
cv+ lm
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 07/02/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
