ASVP (h/f) - MAIRIE DE LENS

Référence : O062250128000698

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lens
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service ASVP de la ville de Lens a pour vocation :

* De prévenir et d'apporter une réponse opérationnelle aux faits relevant des incivilités du quotidien et qui dégradent la qualité de vie des habitants et acteurs économiques en matière de salubrité publique, d'occupation et de surveillance du domaine public.

* De s'inscrire dans une démarche de prévention situationnelle capable de repérer, d'anticiper et signaler d'éventuels troubles au bon ordre, à la salubrité ou la sécurité, en coordination avec les autres services de la commune.

MISSIONS :

Au sein de la Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique et Concertation rattachée à la Vie de la Cité sous l'autorité du directeur de la police municipale et du Coordinateur ASVP :

* Prévenir et lutter contre les troubles à la salubrité publique en matière de dépôts sauvages au regard du code pénal et du code de la santé publique, du code de l'environnement, et du règlement sanitaire départemental.
* Prévenir et constater les infractions en matière de stationnement payant, réglementé, et gênant.
* Surveillance de la voie publique dans le cadre des missions pouvant être attribuées aux ASVP.
* Participation à la surveillance de la voie publique lors des manifestations organisées par la commune.
* Informer et orienter le public.
* Mener des actions d'information et de sensibilisation sur la thématique de la salubrité publique, de l'environnement et de l'occupation de l'espace public.

Profil recherché

PRE REQUIS
* Conditions d'agrément et d'assermentation
* Titulaire du permis B
* Bonne condition physique
* Notions d'anglais
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint...)
* Maîtrise des règles de l'expression orale
* Qualités rédactionnelles (notamment rédaction de comptes-rendus et rapports).

QUALITES REQUISES
* Strict respect de la déontologie, de la confidentialité et des obligations de réserve
* Réactivité
* Ponctualité
* Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
* Disponibilité et capacités d'adaptation
* Capacités à prioriser les informations à reporter à la hiérarchie
* Qualités relationnelles et de communication, sens de l'écoute et de la diplomatie
* Notion de la réglementation en matière de salubrité publique et règles d'occupation du domaine public.
* Capacité de discernement afin d'apporter des réponses adaptées aux demandes des usagers

PARTICULARITES DU POSTE
* Port d'une tenue d'uniforme (ASVP/Brigade Verte)
* Déplacements fréquents par tous temps à pied ou VTT sur le territoire de la commune pouvant être effectués, ponctuellement, en voiture ou scooter
* Travail du lundi au samedi. Amplitudes horaires variables (7h00-19h00) en fonction des nécessités liées au service (soirées, Week -ends, jours fériés).
* Obligations de suivre des formations préalables à la mise en ½uvre des compétences.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    - Recrutement sous conditions statutaires

    Pour faire acte de candidature, veuillez adresser, en indiquant l'intitulé de l'annonce, votre curriculum vitae et une lettre de motivation à Monsieur le Maire, Hôtel de ville- 17 bis Place Jean Jaurès 62307 LENS CEDEX avant le 28 février 2025.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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